Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но дни не брала. Теперь понадобился один день, могу ли я им воспользоваться?

29.05.2019, 04:51
• г. Южно-Сахалинск

Но дни не брала. Теперь понадобился один день, могу ли я им воспользоваться?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила
26.10.2015, 17:27

Возник спор о вычете дня из отпуска после запроса на отгул - кто прав?

Мне сегодня срочно понадобился отпроситься с работы на 2-3 часа, но заведующая сказала мне, чтоб я писала заявление на административный на один день, но этот день мне вычтут из отпуска... я же имела в виду взять один день за свой счет, тем более что через неделю мне понадобится снова взять полный день отгула... права ли она?
Читать ответы (1)
Оксана
20.07.2010, 16:54

Права молодой мамы ребенка-инвалида - неполный рабочий день, дополнительный день оплачиваемого отпуска и возможность выбора

Я мать ребёнка-инвалида (8 лет девочке), знаю что имею право на неполный рабочий день и на один дополнительный день (оплачивоемый)внеделю. Только я не знаю: я могу этими правами воспользоваться на выбор? Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску?
Читать ответы (1)
Юлия
27.06.2016, 07:49

Можно ли взять один день отпуска в счет неиспользованных дополнительных дней согласно коллективному договору?

По коллективному договору положены 3 дополнительных дня к очередному отпуску. Но по характеру работы вынуждена разбивать отпуск на две части по 14 дней, так доп. дни у меня не использовались с 2014 года. Теперь мне нужен один день выходной, могу ли я написать заявление на отпуск на один день в счет неиспользованных дополнительных дней?
Читать ответы (2)
Григорий
10.08.2016, 06:39

Несогласованный отпуск - как объяснить использование двух выходных дней без одобрения руководителя

Компания задолжала мне 2 выходных дня, которыми я решил воспользоваться, но руководитель одобрил сразу только один, что для меня было неудобно. Тогда я решил воспользоваться 2-мя выходными по донорству крови на нужные дни без одобрения руководителя. Он мне требует объяснительную, подскажите как грамотнее её написать? Завление в службу персонала я написал на имя директора за день до невыхода, но без одобрения непосредственного руководителя.
Читать ответы (1)
Нина Волкова
11.12.2017, 16:20

Возможно ли получить единовременную выплату из накопительной части пенсии за страховку кредита после его полного погашения

Находясь на пенсии брала кредит, в настоящее время выплатила его. Могу ли я воспользоваться единовременной выплатой из накопительной части пенсии за страховку кредита. Кредит брала не один раз. Все выплатила. Спасибо за консультацию.
Читать ответы (2)
Сайганова Ирина
05.04.2011, 23:47

Можно ли воспользоваться правом на внеочередной оплачиваемый отпуск после декретного отпуска?

По окончанию планового отпуска, отработав один день, ушла в декретный (так совпало, график отпусков был составлен заранее). Могу ли я теперь, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, воспользоваться правом на внеочередной оплачиваемый отпуск (предприятие государственное)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
09.10.2015, 10:13

Уволившись после отпуска - требовать компенсацию за оставшиеся дни отпуска

Я живу в Норильске. Работаю с конца августа прошлого года у ИП,оформлена по ТК.Весной мне понадобился отпуск на 3 месяца. Работодатель сказала, что заработала я только 25 дней (положен 52 дня), а остальные дни я могу взять за свой счет. Я так и поступила. Теперь я планирую уволиться, могу ли я попросить компенсацию за оставшиеся 27 дней планового отпуска?
Читать ответы (1)
Виктория
19.05.2008, 16:26

Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?

Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни? В начале года я отгуляла часть отпуска в 14 календарных дней и теперь пишу заявление на отпуск на один день, а этот день приходится на пятницу. Включаются ли следующие за пятницей выходные дни в дни использованного отпуска? Наш отдел кадров утверждает, что отпуск на один день (пятницу) - это фактически отпуск на три дня (пятницу, субботу, воскресенье). Выходит, что мои оставшиеся 14 календарных дней уменьшаются не на один использованный день, а сразу на три. Прав ли наш отдел кадров в таком подсчете оставшейся части отпуска?
Читать ответы (1)