Директор школы исключил преподавателя-организатора ОБЖ из учебных сборов - нарушение прав или законных действий?
199₽ VIP
Работаю преподавателем-организатором ОБЖ в средней общеобразовательной школе. Преподаю ОБЖ в 7, 8, 9, 10 классах. На основании Постановления правительства РФ от 31 декабря 1999 г. № 1441 «Об утверждении положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе», «обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовка по основам военной службы предусматривают для учащихся 10 классов проведение ежегодных пятидневных учебных сборов, во время которых занятия, не связанные с выполнением упражнений стрельб, проводят педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовку по основам военной службы».
Меня директор школы преднамеренно не включила в приказ об учебных сборах, тем самым лишила меня выполнения моих функциональных обязанностей преподавателя-организатора ОБЖ с учащимися десятых классов на учебных сборах, которые являются продолжением учебного процесса по прохождению практической части образовательной программы по курсу ОБЖ в школе и определены учебным планом школы как промежуточной итоговой аттестацией десятиклассников.
Вместо меня с десятиклассниками на учебные сборы по приказу директора был назначен учитель физкультуры и заместитель директора школы по безопасности, не проходивший военную службу, не имеющий педагогического образования, и по должностным обязанностям никакого отношения к учебному предмету ОБЖ и подготовке учащихся к учебным сборам не имеющие. Правомерны ли действия директора школы?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте! Неправомерны, приказ незаконен, это Ваш профиль и Вас должны были включить. И уж тем более не должны были включать работника без педагогического образования, да еще не проходивший воинскую службу! Это вообще ни в какие рамки не входит! Согласно требованиям Постановления правительства РФ от 31 декабря 1999 г. № 1441 «Об утверждении положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе» и локальных нормативных актов (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") Вас должны были включить в приказ. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда в Управление образованием, а также признания действий работодателя незаконными в судебном порядке. Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Спросить
В соответствии со ст. 13 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ - Подготовка граждан мужского пола по основам военной службы осуществляется педагогическими работниками указанных образовательных организаций в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Учитывая, что заместитель директора по безопасности не является педагогом, то приказом директора нарушен федеральный закон.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! На моё мнение, ПРАВОМЕРНО такое назначение. Эти вопросы решает сам директор школы. А этими вопросами раньше в школе занимались военруки. См. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) Об образовании в Российской Федерации». также см. Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Доброго времени суток Алина
Согласно данного постановления нарушен закон и вы имеете право обжаловать действия директора школы в Департамент образования.
Постановление Правительства РФ от 31.12.1999 N 1441 (ред. от 30.03.2019) "Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе"
II. Порядок обязательной подготовки
граждан к военной службе
2. Обязательная подготовка граждан к военной службе предусматривает:
а) получение начальных знаний в области обороны;
б) подготовку по основам военной службы в образовательных организациях в рамках освоения образовательной программы среднего общего образования или среднего профессионального образования и в учебных пунктах организаций (далее именуются - учебные пункты);
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) военно-патриотическое воспитание;
г) подготовку по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин по направлению военного комиссариата;
д) медицинское освидетельствование и медицинское обследование;
е) проведение лечебно-оздоровительных мероприятий.
3. Получение начальных знаний об обороне, включая приобретение навыков в области гражданской обороны, осуществляется в образовательных организациях в рамках освоения образовательной программы среднего общего образования или среднего профессионального образования и в учебных пунктах.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Граждане мужского пола получают начальные знания в области обороны в соответствии с примерной программой обучения, согласованной с Министерством обороны Российской Федерации.
5. Подготовка по основам военной службы предусматривается для граждан мужского пола и проводится в образовательных организациях в рамках освоения образовательной программы среднего общего образования или среднего профессионального образования в течение последних 2 лет обучения и в учебных пунктах.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)
(см. текст в предыдущей редакции)
В учебных пунктах подготовку по основам военной службы проходят по направлению военных комиссариатов граждане, достигшие 16-летнего возраста, не обучающиеся в образовательных организациях и не работающие в организациях.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Подготовка граждан по основам военной службы проводится в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 15.06.2009 N 481)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Подбор преподавателей, проводящих подготовку граждан по основам военной службы, осуществляется, как правило, из числа офицеров, пребывающих в запасе, имеющих высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, а также выпускников военных кафедр (военных учебных центров) педагогических образовательных организаций высшего образования, обладающих необходимыми знаниями и высокими морально-деловыми качествами.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469, от 16.03.2019 N 274)
(см. текст в предыдущей редакции)
При невозможности заместить штатную должность преподавателя лицом, имеющим звание офицера и пребывающим в запасе, разрешается, в виде исключения, назначать на эту должность пребывающих в запасе прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат или матросов, имеющих высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена.
Спросить
Согласно Постановлению Совмина РСФСР от 14.05.91 № 253, вместо должности военного руководителя (военрука) общеобразовательного учреждения введена должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности. Курс начальной военной (допризывной) подготовки (НВП) был отменён вышеназванным Постановлением Совета Министров РСФСР "О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР" от 14.05.91 N 253, и на смену ему с 1 сентября 1991 года был введен новый курс "Основы безопасности жизнедеятельности". В курс "Основы безопасности жизнедеятельности" введён только раздел "Основы военной службы" вместо отдельного предмета "Начальная военная подготовка", преподававшегося в образовательных учреждениях до 1991 года. При этом необходимо отметить, что минимум содержания курса ОБЖ не предусматривает изучение вопросов по огневой, тактической и строевой подготовке, которые были характерны для прежнего курса НВП. С этой целью для десятиклассников проводятся пятидневные учебные сборы.
Сегодня в школах преподают предмет ОБЖ (основы безопасности жизнедеятельности) – учителя ОБЖ и преподаватели-организаторы ОБЖ.
СпроситьСпасибо за подробное разъяснение специфики Вашей деятельности. Суть ответа не меняется. Приказ директора незаконен и Вы вправе обжаловать его в установленном порядке (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). Также не помешает жалоба в Государственную инспекцию труда и Управление образованием.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Так вы сами совершенно верно и ответили на свой вопрос. Вы их не учили по огневой, тактической и строевой подготовке, значит и присутствовать, вам на сборах не обязательно.
При этом необходимо отметить, что минимум содержания курса ОБЖ не предусматривает изучение вопросов по огневой, тактической и строевой подготовке, которые были характерны для прежнего курса НВП. С этой целью для десятиклассников проводятся пятидневные учебные сборы.См. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) Об образовании в Российской Федерации».
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНа основании Постановления правительства РФ от 31 декабря 1999 г. № 1441 «Об утверждении положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе», «обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовка по основам военной службы предусматривают проведение ежегодных учебных сборов, во время которых занятия, не связанные с выполнением упражнений стрельб, проводят педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовку по основам военной службы».
«Обучение граждан стрельбе из стрелкового оружия организуется командирами воинских частей и проводится в установленном порядке на стрельбищах или в тирах военнослужащими, при участии педагогических работников образовательных учреждений, осуществляющих обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовку по основам военной службы».
«Подготовленность каждого обучающегося к стрельбе проверяется представителем воинской части в присутствии педагогического работника образовательного учреждения, осуществляющего обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовку по основам военной службы». Таким образом, командиром взвода может быть только педагогический работник образовательного учреждения, осуществляющий преподавание предмета ОБЖ. А также, с учащимися 10 классов на учебных сборах в первую очередь должен быть педагогический работник образовательного учреждения, осуществляющий обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовку по основам военной службы (преподаватель-организатор ОБЖ).
«На основании полученных результатов на учебных сборах, общая оценка граждан, обучающихся в образовательных учреждениях, заносится в классный журнал с пометкой "Учебные сборы", которая учитывается при выставлении итоговой оценки за весь курс обучения в образовательном учреждении», согласно совместного приказа Министерства обороны РФ № 96 от 24 февраля 2010 г, Министерства образования и науки РФ №134 от 24 февраля 2010 г, приложения к приказу Минобороны РФ и Министерства образования и науки РФ от 24 февраля 2010 г. N 96/134. И это тоже функционал преподавателя-организатора ОБЖ.
Преднамеренное отстранение меня от участия в учебных сборах противоречит вышеназванным документам, регламентирующим прохождение программы по курсу ОБЖ в школе. В практике проведения учебных сборов в нашем районе не было ни одного случая, когда преподаватели ОБЖ не присутствовали бы на них с учащимися 10-х классов своих образовательных учреждений без уважительных причин (10 средних школ районе) Я как преподаватель-организатор ОБЖ в школе ежегодно, на протяжении уже 6 лет, готовлю учащихся десятых классов к учебным сборам и не единожды выполнял обязанности командира взвода (десятиклассников-юношей от нашей школы все годы было от 20 до 26 человек).
Мой вопрос: правомерны ли действия директора школы в данной ситуации со мной?
СпроситьНа основании Постановления правительства РФ от 31 декабря 1999 г. № 1441 «Об утверждении положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе» вас отстранили не законно.
СпроситьНе правомерны. Действия директора незаконный. По сути то, что Вы здесь изложили перекликается с первоначальным Вашим вопросом и есть нарушение требований Постановления правительства РФ от 31 декабря 1999 г. № 1441 «Об утверждении положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе». Так что нужно в судебном порядке признавать приказ незаконным (ст.392-393 Трудового кодекса РФ).
СпроситьВ курс "Основы безопасности жизнедеятельности" введён раздел "Основы военной службы" вместо отдельного предмета "Начальная военная подготовка", преподававшегося в образовательных учреждениях до 1991 года.
Поэтому преподаватель-организатор ОБЖ к сборам учащихся течение учебного года готовит и не только на уроках.
СпроситьВы пишите "Я как преподаватель-организатор ОБЖ в школе ежегодно, на протяжении уже 6 лет, готовлю учащихся десятых классов к учебным сборам и не единожды выполнял обязанности командира взвода (десятиклассников-юношей от нашей школы все годы было от 20 до 26 человек)."
То должна быть веская причина отстранения.
СпроситьВот именно. Если речь о военной подготовке в рамках курса ОБЖ, то в кабинете не всему научишь. Ввиду нарушения квалификационных требований, Постановления правительства РФ от 31 декабря 1999 г. № 1441 «Об утверждении положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе» нужно обжаловать приказ. Сначала можно подать жалобу в Управление образованием, если директор сам не исправит ошибку, издав новый приказ.
СпроситьМой сын имеет хроническое заболевание бронхиальная астма и на этом основании я не отпустила его в воинскую часть для прохождения учебных сборов... сегодня мне принесли приказо сдаче зачёта по теоретическому материалу курса ОБЖ-обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовке по основам военной службы для учащихся, не прошедших уч. сбор по уважительной причине. В приказе указ состав комиссии ребёнок должен сдать 27 мая теоритический зачёт...вопрос-это законно?
Оказаны услуги по обучению и подготовке граждан, подлежащих призыву на военную службу. Договор с Заказчиком не был заключен, акты о выполнении работ не подписаны. Имеется приказ Заказчика о зачислении граждан для подготовки водителей в нашем учреждении, протоколы приема квалификационных экзаменов. Оплату за обучение Заказчик отказывается произвести. Как взыскать денежные средства за обучение, проживание и питание граждан, проходивших подготовку по военно-учетным специальностям в нашем учреждении.
Отказ в компенсации расходов после прохождения военных сборов - правомерен ли военный комиссариат?В июле этого года я прошел учебные сборы по программе подготовки офицеров запаса. На время прохождения учебных сборов я вынужденно отсутствовал на месте работы, где у меня официально заключен трудовой договор, несмотря на то что я обучаюсь на очном отделении ВУЗа.
По прохождению военных сборов я предоставил повестку в бухгалтерию организации. Вскоре меня известили, что месяц гос службы оплачен мне не будет, т.к. военный комиссариат отказывает организации в компенсации расходов.
Я составил письменное заявление в военный комиссариат с ссылками на п.1 ст.26, п.5 ст.20 (военкомат заявлял устно, что призвал меня ВУЗ на УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ), п.7 ст.1 и п.2 ст.6 ФЗ "О воинсой обязанности и военной службе". Так же мной были предоставлены документы: копия повестки от военного комиссара, справка с места работы. На моё заявление пришел отказ в виде: "На ваше заявление о компенсации расходов связанных с прохождением учебных сборов сообщаю, что в соответствии с п.5 ст.20 ФЗ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинсой обязанности и военной службе", постановлением Правительства РФ от 6 марта 2008 г. № 152 "Об обучении граждан РФ по программе военной подготовки в федеральных государственных образовательных учереждениях высшего профессионального образования" программа военной подготовки на военной кафедре при ВУЗе включает в себя прохождение учебных сборов продолжительностью 30 суток, входящих в учебный план.
В соответствии с п.п. 40, 41 выше указанного постановления гражданам, проходившим военную подготовку, ВУЗом выплачивается дополнительная стипендия.
...Вам была произведена выплата стипендия по постоянному месту учебы учебным заведением за время прохождения военных сборов..." (которую я так и не увидел)
Я обратился к статьям, на которые сослался военный комиссариат, там говорится о начислении 5% к стипендии на время моего обучения на военной кафедре. 5% к стипендии это КОНТРАКТНЫЕ деньги, а никак не компенсация ни предприятию, ни ВУЗу за время моей службы.
Т.е. либо в военном комиссариате меня не поняли, либо не хотят понять, либо я что-то не понимаю, ведь в ФЗ нет упоминаний о том "очник" ли я или нет, и платить или нет "работаюшему студенту". Помогите прояснить эту ситуацию. Прав ли военный комиссариат?
Обучаясь на военной кафедре в институте я проходил учебные сборы в течение одного месяца. Я был призван в армию и прохожу военную службу в качестве офицера сроком на 2 года. Могу ли я уволиться в запас на месяц раньше на основании нижеприведенных законов?
Подскажите возможно ли это сделать и каким образом (что для этого нужно предпринять если руководство не захочет уволить меня досрочно)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ.
Статья 20. Обучение граждан по программам подготовки офицеров запаса на военных кафедрах.
Пункт 5. Граждане мужского пола, обучающиеся по программам подготовки офицеров запаса, проходят учебные сборы или стажировки, предусмотренные программами подготовки офицеров запаса. Указанные учебные сборы или стажировки приравниваются к военным сборам.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ВОЕННЫХ СБОРОВ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ.
Статья 36
Время прохождения военных сборов (со дня зачисления по день исключения из списка личного состава воинской части) засчитывается в общую продолжительность военной службы гражданина, о чем делается соответствующая запись в учетно-воинских документах, заверяемая командиром (начальником штаба) воинской части, проводящей военные сборы.
У учителя в городской средней школе есть ставка 18 часов (3 класса + надомное обучение ученика). В школе нехватка учителей и есть несколько классов, у которых на новый учебный год нет учителя по предмету математика. По семейным обстоятельствам учитель не желает брать дополнительно класс (учебные часы). Может ли директор школы издать приказ и обязать учителя взять дополнительй класс (часы)?
Автошкола обучает граждан по образовательным программам подготовки водителей транспортных средств различных категорий, то есть осуществляет образовательный процесс. Практические занятия по вождению являются частью таких образовательных программ (приказ Минобрнауки России от 18 июня 2010 г. N 636 Об утверждении Примерных программ подготовки водителей транспортных средств различных категорий). Так как занятия по вождению проводят инструкторы, они являются педагогами. Именно эти работники реализуют соответствующую часть образовательной программы (пп. г п. 5 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 16 марта 2011 г. N 174). На них распространяются все компенсации, льготы и ограничения, предусмотренные главой 52 ТК РФ., т.е. отпуск длительностью 42 календарных дня. Я правильно понимаю?
На основании ст 58 закона об образовании Освоение образовательной программы (за исключением образовательной программы дошкольного образования), в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном образовательной организацией.
Означает ли это, что в конце года школа должна проводить аттестацию учеников по всем предметам изучаемого курса, помимо тех предметов, которые прописаны в положении о промежуточной аттестации переводных классов?
Статья 35. Поступление граждан в военные образовательные учреждения профессионального образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных образовательных учреждениях профессионального образования
[Закон О воинской обязанности и военной службе] [Статья 35]
1. В военные образовательные учреждения профессионального образования имеют право поступать: граждане, не проходившие военную службу, - в возрасте от 16 до 22 лет; граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет; военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - в порядке, определяемом министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
Граждане, поступающие в военные образовательные учреждения профессионального образования, должны соответствовать требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по контракту.
Граждане, зачисленные в военные образовательные учреждения профессионального образования, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности в порядке, определенном настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования заключают новый контракт о прохождении военной службы.
Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные учреждения заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения.
Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат отчислению из военных образовательных учреждений профессионального образования.
3. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, не зачисленные в военные образовательные учреждения профессионального образования, направляются для дальнейшего прохождения военной службы в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы.
4. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных учреждений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.
В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются: продолжительность военной службы по призыву до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования; продолжительность военной службы по контракту до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву; продолжительность военной службы во время обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования из расчета два дня военной службы в указанном образовательном учреждении за один день военной службы по призыву.
Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования, не достигшие возраста 18 лет, увольняются с военной службы и подлежат постановке на воинский учет и призыву на военную службу на общих основаниях. В случае увольнения указанных лиц по основаниям, предусмотренным в настоящем пункте, в срок военной службы по призыву им засчитывается продолжительность военной службы во время обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования из расчета два дня военной службы в указанном образовательном учреждении за один день военной службы по призыву.
5. Утратил силу.
6. Исключен.
7. Граждане, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования или учебных военных центров при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные учреждения и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами д, е, е.1 и з пункта 1, подпунктами в и д пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Указанные граждане не возмещают средства федерального бюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.
При заключении контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных образовательных учреждениях профессионального образования, условие о возмещении средств, указанных в настоящем пункте, а также размер подлежащих возмещению средств включаются в контракт о прохождении военной службы.
Федеральным законом и другими нормативными отраслевыми документами к организации предъявляются требования, в исполнение которых некоторые работники этой и других организаций отрасли для осуществления возложенных на них определенных обязанностей (например, в области обеспечения безопасности производственной деятельности, качества) должны пройти первоначальную подготовку, а затем проходить периодическую подготовку через определенные промежутки времени. Иными словами - организация должна иметь обученный (подготовленный) персонал в определенной области деятельности. Т.е. это, в определенном смысле, обязанность организации.
Такое обучение (подготовка) осуществляется в специализированных учебных заведениях (центрах) по утвержденным в установленном порядке уполномоченными органами программам. Обучение (подготовка) осуществляется на основе договорных отношений организации с учебным заведением за плату. При направлении на такое обучение, работодатель заставляет работников заключать ученический договор, по условиям которого, в случае увольнения в течение трех лет с момента прохождения обучения (подготовки), работник обязуется возместить организации расходы на обучение.
Правомерны ли требования работодателя? Ведь по сути, работник идет на обучение не по собственному желанию, а организация его направляет на подготовку в исполнение требований законодательства.
Такой вопрос. Сотрудник нашей компании, который в настоящий момент является студентом Финансовой академии (учится по вечерам, а днем работает), принес в компанию от своей военной кафедры Предписание для прохождения войсковой стажировки. Плюс Приказ №610 командующего войсками западного военного округа о Проведении учебных сборов... граждан, обучающихся по программам военной подготовки... и на факультетах военного обучения. Насколько я понимаю, это - учебные сборы и к военным сборам они не имеют отношения. Это в случае военных сборов любая компания обязана отпустить сотрудника. Тем более, в этом случае, наверное, бумага была бы из военкомата... Но что делать с этим документом? Компания не хотела бы в настоящий момент отпускать работника, т.к. сейчас горячая пора. Наша компания не является гос. учреждением и военная кафедра нашего сотрудника ни коим образом не связана с деятельностью нашей компании. Как поступить? На каком основании компания обязана отпустить данного работника на эти учебные сборы? Или по какому основанию компания может отказаться отпустить работника на эти учебные сборы?
