Я супруга военнослужащего, работаю учителем в школе. Супруг уходит в отпуск с 20 июня. Супруг предоставил справку с работы. Директор школы отказывает отпустить в отпуск в эти сроки, а раньше. Как правильно поступить в данной ситуации. Какую ответственность будет нести директор школы.

Если Ваш отпуск полностью перекрывается отпуском супруга, даже в том случае, что Вы уйдете раньше - никакой ответственности, отпуск будет считаться предоставленным в указанные законом сроки.

Как поступить, если директор школы отказывает в отпуске, предоставленном справкой от военнослужащего супруга

Директор школы препятствует отпуску учительницы на основании справки с работы супруга - нарушение прав и законодательство?

Я учитель в школе, мой супруг военнослужащий. Отпуск ему предоставляют с 20 июня 2019 года. Директор школы не хочет отпускать меня с 20 июня, а раньше с 10 июня. Справку с работы мужа я предоставила. Как мне поступить, нарушает ли директор мои права и закон.

Читать ответы (1)

Учителям начальных классов обязали участвовать в проекте Школа полного дня без дополнительной оплаты - что говорит закон?

Работаю учителем начальных классов, имея ставку в 18 часов + 8 часов внеурочной деятельности. Выходит, что общая нормируемая часть - 26 часов. Сейчас обязали участвовать в реализации проекта "Школа полного дня", находясь в школе ежедневно до 16.00, присматривая за детьми. Администрации школы утверждает, что мы не имеем права отказаться от данной работы, не имеем права уходить раньше 16.00 из школы. Дополнительная оплата учителям за школу полного дня не предполагается. Правомерны ли действия администрации школы? Можно ли по закону отказаться учителю от школы полного дня?

Читать ответы (2)

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?

Читать ответы (1)

Проблема с переводом ребенка - отказ в предоставлении медицинской карты без дополнительной справки от новой школы

Перевожу ребенка из одной школы в другую, и в ту школу из которой переводим предоставила справку что ребенка принимают в другую школу, на что они мне не отдают медецинскую карту ребенка, без предоставлении теперь другой справки, о том что ребенок числится уже в той школе. Как мне поступить и кто из школ прав, хотя в другой школе утверждают что справка одна выдается.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от сокращения должности в школе, когда финансирование программы Лужкова подходит к концу?

У меня такая проблема: Я работаю в школе, занимаюсь не совсем привычной деятельностью для школ-компьютерной диагностикой зрения школьников. Эта работа по программе Лужкова. Но директор школы считает, что в школе это необязательно, зрение можно проверить где угодно. А сейчас, когда школа перешла на самофинансирование, решила окончательно избавиться от моей должности-специалист по скрининг-диагностике. Вот получается, правительство Москвы финансировало эту работу (договор о продолжении этой работы, по словам самого же директора школы, действует до конца 2008-2009 учебного года), обучало специалистов, создавало рабочие места., а теперь ссылаясь на кризис, директор говорит: не буду же я сокращать уборщиц и учителей. Но эта работа финансируется до июня 2009 г., а уволить меня хотят с января 2008 г. Уважаемые юристы, скажите мне пожалуйста в данной ситуации как я могу противостоять решению о сокращении? В Управлении образования СВАО мне сказали, что теперь все решает школа. Моя работа приносит большую пользу и очень обидно, что 2 года потрачены мной впустую. Куда мне обратиться и стоит ли это делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Учитель, перешедший в другую школу, лишен стимулирующих выплат - справедливо или нет?

Ситуация. Учитель работал в одной из школ города. По ряду причин уволился из данной школы и устроился на работу в другую школу этого же города. Стимулирующие выплаты в новой школе не получает. Вопрос. Это правильно или он должен получать средние стимулирующие по школе, как молодые специалисты?

Читать ответы (1)

Ответственность за детей при переводе на ремонтную школу - директор или руководитель нового учебного заведения?

Школа закрывается на ремонт. На 1,5 года детей переводят в другую школу. Кто будет нести ответственность за детей: наш директор или руководитель новой школы?

Читать ответы (2)

Планирую увольнение из школы после учебного отпуска - советы по безопасному завершению рабочих отношений с директором

Я работаю учителем физической культуры в школе но в данный момент я нахожусь в учебном отпуске и по окончании сессии я хочу уволиться со своей школы и перейти в другую школу, как правильно уволиться чтоб директор нечего не смогла предъявить?

Читать ответы (1)

Правомерно ли требование директора школы писать на себя же приказы по школе?

Директор школы, где я работаю учителем, заставляет самих учителей писать на себя же приказы по школе. Например, учителя должны отправить на конференцию - напиши на себя приказ и неси директору на подпись. Насколько это правомочно?

Читать ответы (1)

Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации

Работаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы. И ещё: как правильно написать заявление Учредителю на освобождение от занимаемой должности, если я хочу сначала пойти в отпуск, а после уже уволиться с должности директора? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59