Ответственность микропредприятия за несдачу отчетов службе занятости - кадровый состав, вакансии, охрана труда

• г. Краснодар

Какую ответственность несет микропредприятие за не сдачу отчетов службу занятости, а именно: Отчет по кадровому составу, О наличии вакансии, По охране труда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответственность по ст. 19.7 КОАП РФ:

Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, — (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 415-ФЗ, от 05.05.2014 N 119-ФЗ, от 05.05.2014 N 125-ФЗ, от 04.06.2014 N 142-ФЗ, от 24.11.2014 N 373-ФЗ, от 27.10.2015 N 291-ФЗ, от 28.11.2015 N 344-ФЗ, от 03.07.2016 N 290-ФЗ) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Владимир
29.04.2019, 18:35

Требования к микропредприятию

Нужно ли сдавать отчет в цзн о наличии вакансий микропредприятию с численностью 4 человека. Свободных мест нет.
Читать ответы (1)
Елена
01.04.2016, 08:37

Сколько времени работодатель должен принять человека из кадрового резерва на госслужбу?

При наличии свободной вакансии на госслужбе, через какое время работодатель обязан принять человека выигравшего конкурс на данную вакансию и стоящего в кадровом резерве?
Читать ответы (2)
Валентина
20.08.2021, 13:54

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Читать ответы (3)
Татьяна
18.03.2016, 12:34

Требование службы занятости населения кадровым агентствам - предоставление информации о вакансиях и работодателях

Насколько правомерно требование службы занятости населения от частного кадрового агентства предоставления имеющихся вакансий в агентстве и раскрытия информации о работодателях, подавших эти вакансии в кадровое агентство и не подавшие их в службу занятости?
Читать ответы (1)
Евгений
31.03.2016, 23:42

Ответственность ООО и его учредителей за неуплату налогов за разрешения такси

Какую ответственность несёт ООО и его учредители (и несут ли вообще), директора за неуплату налогов за оформленные на это ООО разрешения такси (лицензии)? Если да, то кто именно и какую ответственность несёт в составе ООО - директор, бухгалтер или само ООО? Речь идёт о злостной намеренной неуплате налогов за оформленные на ООО разрешения такси.
Читать ответы (7)
Елена Васильевна Выговская
14.08.2013, 16:21

Федеральная служба по труду и занятости наложила штраф 30000 рублей за нарушение сроков предоставления информации

Помогите - Фед. служба по труду и занятости наложила штраф 30000 р. за нарушение сроков предоставления информации условий и охраны труда. На момент предоставления информации о состоянии условий труда на предприятии один инженер по охране труда уволился, другой, который был принят на тот момент - проходил обучение. Таким образом, мы опоздали со сдачей отчета. ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (1)
Владимир
12.11.2015, 10:12

У меня вопрос, может ли служба по охране труда состоять из одного человека в должности начальник службы охраны труда? Спасибо!

У меня вопрос, может ли служба по охране труда состоять из одного человека в должности начальник службы охраны труда? Спасибо!
Читать ответы (2)