Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты за оплачиваемый отпуск - законная ситуация или нарушение?

30.05.2019, 18:50
• г. Санкт-Петербург

Моя зарплата составляет 80 000 рублей чистыми. Взял в июле оплачиваемый отпуск на 5 дней с 20 по 24 мая, за май мне выплатили на 10 000 рублей меньше. Это законно?

Читать ответы (1)
Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно ст. 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Таким образом, пока работник находится в отпуске, за ним сохраняется место работы (должность), а также средний заработок.

Оплата отпуска производится исходя 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

Если Вам недоплатили положенные денежные средства это явялется незаконным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила
06.06.2012, 13:36

Нарушение выплаты зарплаты и декретных денег - опыт учителя в школе

Я учитель в школе. В мае я работала до 14 мая. с 15 мая я ушла в декретный отпуск. Моя зарплата составляет 14700 за месяц работы. А сейчас мне выдали только 4700 рублей за май. я думала половину выплатят. Оказывается они посчитали всего 8 рабочих дней а праздничные дни не считали. Хотя другие учителя, которые работали весь май получили зарплату полностью. Может ли быть такое? Они мне до сих пор декретные деньги не перечислили. Говорят после родов. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.09.2013, 12:46

Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель

Работник написал заявление об увольнении 13 мая, директором было получено 16 мая. В тот же день был произведен расчет - остаток зарплаты за апрель и за отработанные смены в мае. Но бухгалтер ошиблась в расходнике и написала только зарплата за апрель. Является ли это основанием, что работнику не выплатили зарплату за май?
Читать ответы (1)
Светлана
28.05.2017, 19:16

Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска

Ухожу в очередной отпуск с 1 июня на 28 дней. Аванс 26 мая, зарплата за май 15 июня. Расчёт через зарплату банковскую карту. Прошу выдать деньги за отпуск. Как по закону должны пройти начисления аванса за май, отпускных за июнь и зарплаты за май?
Читать ответы (2)
Яна
29.03.2019, 08:24

Можно ли перенести отпуск по беременности, если в декрет ухожу в июне?

Могу ли я перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск по беременности, если отчетный период у меня с июля по июль, в этом году я ещё не ходила в отпуск, так как должна идти по графику в июле, в декрет я ухожу с 1 июня, и хочу перенести отпуск на май, возможно ли это? и на сколько дней? Всего мой отпуск составляет 35 дней (30 основных и 5 дополнительных)
Читать ответы (1)
Екатерина
31.05.2017, 21:10

Отмена уже выплаченной премии - влияние на начисления и компенсацию

Можно отменить премию которую уже выплатили? При расчете с места работа вычили премию которую заплатили около месяца назад, и в связи с этим не выплатили компенсацию за отпуск и меньше зар. плата. То есть в нач. мая была премия 27000, должны з а май зарплата за май 24100 и компенсация за отпуск 21486,7, в последний раб день выдают расчетные всего 16000 рублей. Возможно ли это? новое руководство отменило выплаченную премию.
Читать ответы (1)
Лилия
17.07.2012, 14:41

Не выплатили декретные по неофициальной зарплате - как решить проблему и наказать работодателя?

С 14.05.2012 я нахожусь в декретном отпуске, до отпуска я была на больничном 2 недели. Денег, естественно я никаких не получала, к тому же зарплату за апрель-май мне не выплатили. Официальная моя зарплата 14500 рублей, не официальная 30000 рублей. Декретные мне посчитали по 14500, но не выплатили ( ( (. Подскажите, пожалуйста, могу ли я как-нибудь добиться того, чтоб мне считали по неофициальной зарплате, и какое наказание понесет мой работодатель.
Читать ответы (2)
Павел Васильевич
15.07.2014, 14:06

Заработная плата няни-воспитателя в детском саду - удержание и счетные ошибки

Я работаю в детском саду няней. В конце мая 10 дней работала воспитателем. В июне получила заработную плату меньше положенного, бухгалтерия объясняет это тем, что в мае за 10 дней мне была начислене зарплата по 2 ставкам воспитателя и няни. Законно ли удержание ведь это не счетная ошибка?
Читать ответы (2)