В месяц увольнения 15 июня уволили отработано половина месяца должны удержать профсоюзный взнос один процент с суммы или нет?

• г. Челябинск

В месяц увольнения 15 июня уволили отработано половина месяца должны удержать профсоюзный взнос один процент с суммы или нет?

Ответы на вопрос (4):

Добрый день, если вы не писали заявление на выход с профсоюза, то удержат.

Спросить
Пожаловаться

Так я знал а с меня не удержали умысел работодателя здесь имеется или нет? как они мне сказали что это программа.

Спросить
Пожаловаться

Возможно ошиблись. Но я думаю ничего страшного, или вам это на что-то влияет?

Спросить
Пожаловаться

Меня уволили оптимизация а суде говорили что я ненадлежаще исполнял трудовые обязанасти якобы умысел что бы я не обращался в профсоюз втихую сняли.

Спросить
Пожаловаться

При расчёте компенсации за неиспользованные дни отпуска, считается ли месяц увольнения полным месяцем, если в нём отработанно больше половины? (20 дней). Или если не отработан хотя бы один день, то этот месяц не считать?

Вопрос-выплачена заработная плата за 1-ю половину месяца в сумме которая превысила сумму начисленной заработной платы за весь месяц. В результате сотрудник должен имеет ли право удержать сумму излишне начисленной з.п. в следующем месяце?

Подал заявление на увольнение по собственному желанию, после отпуска. Мне сказали что удержат сумму аванса за уже отгулянные но не отработанные месеца.

Подскажите пожалуйста сколько смогут с меня удержать, если сумма задолжности будет равна заработной плате почти за месяц?

В расчетном отделе мне сказали, что удержать всю сумму задолжности?

А согласно (ч. 1 ст. 138 ТК РФ) могут удержать не более 20%, я прав или нет?

Спасибо.

Написали заявление в бухгалтерию организации о прекращении удержания профсоюзных взносов. Через 2 года профсоюзная организация требует удержать и перечислить профсоюзные взносы. Прав ли профсоюз?

В Ноябре 2014 года был заключён контракт в детском садике до мая месяца 2015 года. Сумма в месяц составляла 11500 руб. Позже в январе месяце была выдана бумага, в которой была исправлена сумма оплаты на 13000 руб. в месяц. Правильно ли это?

И второй вопрос, к контракту писался ещё 1 договор об оплате предварительного взноса в сумме 10000 руб. Сроки об оплате не сообщались. Но так как в садик мы ходили всего пол года, должны ли мы платить всю сумму, или только половину этой суммы. И в договоре есть поправка что стороны могут предусмотреть иной порядок оплаты. Также там не написано 10000 рублей это разовый взнос на все года садика или на год. Может за эти пол года я вообще должна оплатить 2 тысячи рулей.

Под угрозой увольнения не разрешают провести проверку расходов. Как можно это остановить? Предприятие государственное.

Дал деньги в долг 150000 рублей по расписке в долг под 20% в месяц от суммы долга, возврат основной суммы определен в рассписке на июнь месяц, а проценты по расписке должны отдавать каждый месяц, но должник между прочим является ИП не отдает процент полностью и с перебоями, например январь он должен отдать 30000 рублей отдаёт только 5000 или есть месяцы что вообще не отдает. Как мне взыскать с него эти проценты и досрочно всю сумму долга. (задолжность по процентам уже больше 100000)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Применятся ли налоговый вычет в месяце увольнения работника если месяц отработан не полностью.

, неполный рабочий день месяца (в случае если в течение его отработано менее половины, половина и более половины рабочего времени).

Законно ли в квитанцию об оплате за один месяц (июнь) включать взносы на капитальный ремонт за 4 месяца? Или это должно оформляться отдельной квитанцией? Ранее взносы на капитальный ремонт не взимались вообще - не было такой строки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение