Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если вам предложили подписать уведомление о ликвидации работы, хотя вы находитесь в отпуске и собираетесь начать больничный по беременности и родам?

31.05.2019, 23:29
• г. Ухта

Скажите пожалуйста как мне быть. На данный момент нахожусь в очередном отпуске по 18 июня, с 19 июня начинается больничный по беременности и родам. Сегодня позвонили с работы и сказали что будет ликвидация и надо подойти 6 июня подписать уведомление. Как мне быть в данной ситуации, подписывать уведомление или нет?

Читать ответы (1)
Нахожусь в очередном отпуске
Больничный по беременности
Как быть в данной ситуации
Ответы на вопрос (1):

Конечно подписывать. Ведь если вы не подпишите уведомление, это не отменит решения о ликвидации предприятия, правда?

Подписание уведомления не ущемляет никаких Ваших прав. За исключением необходимости в поиске работы после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель обязан будет оплатить Вам и больничный по беременности и родам и все причитающиеся выплаты. Тем более что процедура ликвидации это не быстрый, как может показаться процесс!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги