Проблемы с отгулом из-за отсутствия документов - как разрешить ситуацию, когда нужно заботиться о больной родственнице?

• г. Екатеринбург

Директор издал приказ, что бы пойти в отгул без содержания, мы должны подписать заявление у него а не у начальника цеха. И при том если это причина уважительная и я предоставлю документ он тогда подпишет. Моя мама болеет у неё онкология и часто я отпрашиваюсь у начальника что бы пойти к ней сделать укол или скорую вызвать побыть с ней. Мне же не кто не даст документ что я с мамой была когда ей плохо. И в добавок сколько времени пройдет пока я дойду к директору помереть 10 раз можно. Как мне поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Идеальный вариант - написать заявление на имя директора и там всю проблему изложить... нужно надеяться, что директор поймет вас...

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов