Вопрос о выплатах по уходу за ребёнком при прекращении деятельности ИП

• г. Екатеринбург

Устроена у ИП официально, с 29.05 нахожусь на больничном по беременности и родам, с 15.10 должна начать получать ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком. Средним за 2017 и 2018 год примерно 50 тр, у меня вопрос, если ИП за период моего больничного перестанет существовать, буду ли я получать полноценные выплаты ежемесячно от социальной службы? Заранее спасибо за информацию.

Ответы на вопрос (2):

Да будете, но ликвидировать предприятие не так быстро, так что вы все получите на предприятии.

Спросить
Пожаловаться

Т.е я верно понимаю, что не важно трудоустроена я на момент выплаты ежемесячного пособия, либо нет. Социальная служба производит выплату не по минимальной сумме, а исходя из среднего заработка за предыдущие 2 год?

Спросить
Пожаловаться

09.2016-09.02.2017 года нахожусь в отпуске по беременности и родам. Расчетный период для выплаты больничного (140 дней) бухгалтерия взяла 2014 и 2015 год. Вопрос: какие года возьмут при расчете ежемес. Пособия по уходу до 1,5 лет? Дата родов примерно 05.12.2016 год, но больничный заканчивается 09.02.2017. Могу ли я выбрать 2015 и 2014 года, если в 2016 у меня попадает отпуск по беременности и родам.

Спасибо.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли поменять расчетный период 2016-2017 год на 2015-2016 год при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в марте 2018 года? Поменять в связи с уходом в отпуск по беременности и родам в ноябре 2017 года? Заранее спасибо!

Пж получила больничный 30.11.2015 произвели расчёт больничного по беременности и родам за 2013-2014 год. вопрос у меня в следующем: роды в феврале 2016. расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет производиться так же за период 2013-2014? Или за 2014-2015? Спасибо.

В октябре 2013 года ушла в декретный отпуск. Единовременная выплата по беременности и родам была небольшая, так как расчёт был за 2011 и 2012 года, а там зп была маленькая. Отпуск по уходу за ребёнком начался уже в 2014 году, поэтому ежемесячное пособие считалось за 2012 и 2013 году и составляло примерно 9400. В 2015 году я ушла в декретный отпуск со вторым ребёнком и в заявлении на замену годов указала 2012 и 2013 года для расчёта единовременного пособия, сумма составила около 110 тысяч, как я и рассчитывала, ежемесячное пособие я ожидала такое же, как и с первым ребёнком, примерно 9400. Но мне стали переводить 15800. С чем это связано? В 2014 году была одна выплата годовой премии за 2013 год, могло ли это повлиять?

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?

Вопрос по замене лет при расчете больничного листа по беременности и родам. В 2016 году я впервые ушла на больничный по беременности и родам. В октябре 2017 года меня сократили по ликвидации предприятия. Весь 2018 год я не могла устроиться на работу, т.к. сидела с детьми (у меня двойня). В 2019 я трудоустроилась. Сейчас снова нахожусь на больничном по беременности и родам. Могу ли я воспользоваться правом замены 2018 года на 2015? Где-то видела информацию, что уволенные по ликвидации имеют такие же права на замену, как и работающие... Но не могу найти законы.

Заключила договор по программе «земский доктор» в республике Крым в июне 2017 года. В июле 2018 года забеременела. Если я решу сохранять беременность, войдёт ли отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком в пятилетний период, который я должна отработать? Смогу ли я получать выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты от государства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В 2013 году работник ушла в декрет — получила пособие по беременности и родам (из расчета периода 2011–2012 года), в мае 2013 успешно родила и до настоящего времени получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В том же 2013 году забеременела и срок рождения поставлен июнь 2014 года.

Выдача больничного листа произойдет в апреле 2014 года.

1.Каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Необходимо ли предъявлять работодателю вместе с больничным листом повторно справки о доходах и др. для расчета пособия? Нужно ли писать работодателю какое-либо заявление о выплате?

2.Прерывается ли плата пособия по уходу за первым ребенком?

Как выгоднее поступить?

Хотелось бы что бы расчет пособия по беременности и родам брался за тот же период (2011-2012) по тем же справкам, которые предоставлялись при уходе на больничным по первому ребенку.

Заранее спасибо.

В августе 2012 года вышла в отпуск по беременности и родам, затем вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчетый период 2010 и 2011 годы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь снова в декрет. Могу ли поменять 2012 год на 2010 год, чтобы расчетный период был 2010 и 2013 годы?

Ухожу на больничный по беременности и родам в 2015 году 2014 и 2013 года была в отпуке по уходу за ребенком, работаю с 2010 года, какие года я могу взять для расчета больничного?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение