Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоплаченные дни без работы по причине отсутствия рабочего места - кто должен оплатить?

03.06.2019, 10:22
• г. Курган

22 мая мне выдали справку о переводе на лёгкий труд, но места в офисе нет, пригласили для заполнения документов только сегодня, ещё ничего не подписывала. 1 числа пришла зарплата, я посчитала и получается, те дни пока я не работала из-за того что нет мест, мне не оплатили. Должны ли мне оплатить это время?

Читать ответы (1)
Заполнение документов
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

При отсутствии другой подходящей работы в данном случае работодатель обязан отстранить Вас от работы с сохранением среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
19.09.2016, 05:47

После родов - восстановление на прежней работе или право отказаться от перевода?

В женской консультации мне выдали справку на лёгкий труд, работодатель может мне предоставить справку на лёгкий труд только в другом подразделении, где зарплата ниже, я знаю, что зарплату мне должны сохранить. Вопрос - после родов меня обязаны восстановить на прежнем месте работы или я и останусь на месте, на которое меня перевели? Имею ли я право отказаться от перевода?
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2019, 06:15

Оплата больничного по минималке без справки о зарплате, проблемы с декларацией и стажем - что делать?

Оплатили больничный по минималке, сказали нет справки о зарплате с последнего места работы. Общий стаж 12 лет. До устройства и. П. Декларация нулевка. В фсс только обязательное страхование. На данном месте работала месяц и ушла на больничный. Зарплата 25.работала на 1.5 ставки. Оплатили только по однойставке.
Читать ответы (1)
Александр
12.01.2021, 17:39

Могут ли учитываться справки о доходах с других мест работы при начислении больничного по совместительству?

Была на больничном по совместительству, мне хотят оплатить больничный только исходя из одного места работы. Я хотела предоставить справки еще с других мест, где работала, но мне ответили, что на начисление больничного они не влияют, берется только одна справка о доходах по совместительству. Правда ли это? Может я могу предоставить справки с других мест работы, чтоб его насчитали больше?
Читать ответы (1)
Надежда
16.06.2004, 12:45

Как получить справку о неиспользованных дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом?

Я хочу оформить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. Мне нужна справка с места работы мужа о том, что он эти дни не брал. Кто должен выдать эту справку: отдел кадров, бухгалтерия, начальник отдела или ещё кто? Все отказываются, говоря, что это не их обязанность выдавать такие справки. На основании каких документов мне должны выдать справку? Мне или только мужу?
Читать ответы (1)
Людмила
06.06.2012, 13:36

Нарушение выплаты зарплаты и декретных денег - опыт учителя в школе

Я учитель в школе. В мае я работала до 14 мая. с 15 мая я ушла в декретный отпуск. Моя зарплата составляет 14700 за месяц работы. А сейчас мне выдали только 4700 рублей за май. я думала половину выплатят. Оказывается они посчитали всего 8 рабочих дней а праздничные дни не считали. Хотя другие учителя, которые работали весь май получили зарплату полностью. Может ли быть такое? Они мне до сих пор декретные деньги не перечислили. Говорят после родов. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Евгения Фокина
24.06.2016, 13:03

Вопрос о частичной оплате ЖКХ и отказе в ЕДВ - заслуженно ли я считаюсь ветераном труда?

Я являюсь ветераном труда федерального значения с 24.02.2009 года. А 25.01.2016 года я поменяла место жительства. А по новому месту жительства мне 50% ЖКХ оплатили. А ЕДВ отказали, я военный пенсионер и пока ходил запрос по месту нахождения моего личного дела прошло время и 26 05 2016 года меня поставили на учет в военкомат и выдали справку вот с этого времени и будет идти оплата, а прописана я по новому месту жительства с 03.03.2016 года и получается, что 3 месяца я была ветераном труда только наполовину, справедливо ли это?.
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2021, 14:46

Вопросы к оплате отработанных дней во время отпуска - как быть, если день зарплаты приходится на период отпуска?

С 6 числа пошла в отпуск, отпускные оплатили. В день зарплаты 10 числа я нахожусь в отпуске. Должны ли мне оплатить за отработанные дни с 15 по 30 число именно 10 числа?
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2020, 20:46

Нужна ли справка с предыдущего места работы при расчёте больничного?

В июле уволились с работы выдали все справки (на том месте отработала 4 года) , потом в августе устроилась на другое место, проработав там 3 месяца, устроилась на другую работу. Мне дали справку для расчёта больничного с последнего места, а с предыдущей не вернули. Требуется ли справка с места, где я проработала 4 года?
Читать ответы (1)
Наталья
07.06.2016, 13:15

Выплаты по больничному листу - положены ли они только с последнего места работы при беременности на 32 неделе?

Я нахожусь на 32 неделе беременности. Мне выдали больничный лист и оплатили его. На настоящем месте работы я работаю 2,5 года. До этого я работала еще в двух местах по 1,5 года. Вопрос: мне положены выплаты только с последнего места работы?
Читать ответы (2)
Лана Николаевна
08.08.2014, 10:35

Трудовая инспекция требует отказать сотруднику в переводе по формальной причине - не окончательное увольнение

Имеет ли право трудовая инспекция, придраться к тому, что работодатель письменно пригласил путем перевода из другой организации, но сотрудник на чье место пригласили написал через пять дней отзыв своего заявления на увольнение. Ему отказали, а трудовая инспекция говорит, что если работник еще не уволен со своего места работы, то мы должны ему отказать, ссылаясь на отзыв первого! Тогда, мы нарушим права работника которого пригласили! В законе прописано, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы, но это же не значит, что пока работник отрабатывает две недели мы можем ему отказать!?!?!
Читать ответы (1)