Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычет премии из зарплаты - правомерное действие или нарушение закона?

03.06.2019, 15:08
• г. Мценск

У меня МРОТ в размере 11280, премии на каждый праздник нам выплачивали отдельно, плюс к МРОТу, т.е. 11280+800 (премия, полученная в мае этого года), в этом месяце (июнь) произошел вычет премии из з/п (премии за май в размере 800 рублей), объяснив это тем, что теперь минтруда издали новое распоряжение, чтоб премия входила в МРОТ, нас не оповещали за счет этого, а просто поставили перед фактом. Правильно ли они поступили?

Читать ответы (2)
Вычеты из премии Размер премии
Ответы на вопрос (2):

Любовь Владимировна, что значит вычет премии из зарплаты? Из МРОТа ничего нельзя высчитывать без решения суда. Премия может вообще на платиться, т.к. это право, а не обязанность работодателя. Это возможно, но не вычеты из оклада.

С уважением.

Спросить

Мы всегда получали мрот, а премии нам давали отдельно, не включенные в МРОТ. а теперь нам сказали, что премии будут входить в МРОТ, и те премии которые мы получали до этого нам вычли из з/п. но в расчетных листах, они указали это тем, что просто убрали все доплаты, поменяв их на премии, чтоб оклад соответствовал МРОТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия
25.03.2017, 22:26

Непроизводственная премия в размере 3000 рублей не отражается в зарплате - правомерно ли такое сокрытие?

Скажите пожалуйста получаю зарплату МРОТ-16500 в ХМАО), на 8 марта в честь праздника была премия в размере 3000 рублей, но ее не видно по факту, т.к она вся в мроте. Скажите правомерно ли это, ведь премия к празднику считается непроизводственного характера, и должна быть поверх мрота... Просто иначе смысл от этой премии.. если ее нет в реальности...
Читать ответы (2)
Андрей
17.06.2012, 22:53

Слабый контроль привел к лишению премии на 20% - парадоксальный случай

За слабый контроль лишили премии на 20%.Случай произошел 31 мая, а приказ вышел 13 июня с формулировкой: лишение премии за июнь на 20%. Хотя премия в мае могла быть 100%,а в июне 170%.
Читать ответы (1)
Анна Ивановна
31.05.2014, 22:46

Правила выплаты премии в контактном центре и возможность получить ее за отработанные часы в июне

Я увольняюсь с контактного центра, за две недели оповестила менеджера и дата увольнения - 11 июня. Ежемесячно по результатам показателей начислялась премия 30% от оклада. За май премию обязались выплатить (все показатели выполнены 100%), а в июне еще 52 часа я буду работать, но за июнь менеджер сказал, что премия уже выплачиваться не будет. Аргументирует это тем, что сроки подачи заявки по результатам премии только в конце месяца, и я соответственно не попаду в этот список в июне, как бы не были выполнены показатели. Уточните, пожалуйста, правильно ли это, что мне не выплатят премию за данные часы в июне месяце? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Виктор Сергеевич
26.09.2019, 14:17

Отмена премии в размере зарплаты для дежурной по этажу в Тарко-Салинском профколледже - проверяем, входит ли она в МРОТ

Я работаю дежурной по этажу в общежитии Тарко-Салинского профколледжа более 10 лет. В этом году нам сказали, что ко дню учителя отдельной премии в размере зарплаты не будет. Что эта премия входит в МРОТ. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лейла
21.12.2018, 15:34

Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права

У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?
Читать ответы (5)
Татьяна
26.02.2013, 08:54

Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?

Помогите пожалуйста. Я работаю по окладу 3900, в этом году минимальную зарплату увеличили. За январь по приказу стоит премия 5000 руб. Правильно ли то, что мне не догнали до 9030 по МРОТ, а просто на мой оклад начислили премию? Хотя и без премии мне бы начислили столько же. Зачем тогда работать на премию?
Читать ответы (2)
Наталья
02.12.2018, 15:28

Несоответствие премии и МРОТ - кто вправе уменьшать выплату в Государственной медицинской академии?

Я работаю в Государственной медицинской академии. Нам каждый квартал выплачивают премию в размере 5 тысяч. Зар.плата у нас не дотягивает до прожиточного уровня. Каждый месяц нам доплачивают МРОТ. Но когда премиальный месяц у нас Мрот не выплачивают, а премию выплачивают меньше на сумму мрота. И выходит мы свою премию видим только на корешках зарплатных. Имеют ли нашу премию уменьшить на сумму Мрота.
Читать ответы (2)
Ольга
27.07.2018, 16:44

Доплачивать до МРОТ в этом месяце - необходимость на фоне квартальной премии в размере 8000 рублей

У сотрудника заработная плата 7000 рублей, ежемесячно ему доплачивают до МРОТ, но в текущем месяце выплатили квартальную премию в размере 8000 рублей (по положению об оплате труда квартальные премии из ФОТ входят в средний заработок). Нужно ли в этом месяце доплачивать до МРОТ?
Читать ответы (1)
Любовь
09.07.2020, 21:05

Незамеченная праздничная премия в 2 тысячи рублей вызывает вопросы - Могла ли она быть МРОТом?

В июне была премия 2 т. в честь праздника России, по итогу эту премию почти никто не заметил. Разве праздничную премию тоже МРОТ съедает?
Читать ответы (1)