Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос такой-может ли работодатель задержать меня после 12-ти часовой смены для проведения какого-то собрания начало

04.06.2019, 12:28
• г. Курск

Вопрос такой-может ли работодатель задержать меня после 12-ти часовой смены для проведения какого-то собрания начало которого нужно ждать полтора часа после смены.

Читать ответы (0)
Проведение собраний
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
11.08.2019, 14:48

Нарушения при проведении общего собрания членов ТСН - как опротестовать и защитить свои права?

При проведении общего собрания членов ТСН не были за семь дней до начала собрания опубликованы смета и документы рассмотренные на собрании. Финансово-экономическое обоснование не было представлено и вовсе. После проведения собрания не опубликована информация о решениях принятых на собрании. Подскажите как опротестовать проведение данного собрания?
Читать ответы (1)
Юлия
23.05.2020, 04:18

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Читать ответы (4)
Максим
15.03.2018, 18:59

Должны ли сотрудники полиции отдыхать достаточно после 12-часовой смены?

Вот такой вопрос я работаю в полиции смена 12 часовая! Сегодня начальство после 12 часовой смены сказало что 4 часа спишь и снова на 12 часов на работу. Вопрос сколько сотрудник должен отдыхать после 12 часовой смены! График работы два через два по 12 часов.
Читать ответы (1)
Роман
15.07.2019, 11:07

Какие нарушения срока и порядка проведения внеочередного общего собрания в СНТ?

У меня такой вопрос: было составлено, подписано и вручено председателю правления СНТ требование о проведении внеочередного общего собрания. Согласно часть 12 статьи 17 фз 217 при нарушении срока и порядка проведения внеочередного общего собрания, тот кто требовал провести собрание вправе самостоятельно обеспечить проведение внеочередного общего собрания. И вот суть вопроса - что является нарушением срока и порядка проведения?
Читать ответы (4)
Галина
27.11.2016, 10:26

Возможно ли проведение собрания собственников для смены УК только в заочной форме без проведения очного собрания?

Возможно ли проведение собрания собственников для смены УК только в заочной форме без проведения очного собрания?
Читать ответы (2)
Николай
13.11.2015, 21:58

Работодатель заставляет отработать недоработанные часы в выходной день - законно ли это?

Вопрос такой: работодатель сделал на предприятии работу в две смены при этом вторую смену сделал на час короче а по прошествии полутора месяцев приказом заставляет отработать недоработанные часы. А отработать заставляет в выходной день. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна Семилетова
04.05.2022, 15:29

Имеют ли право работодатель оставить меня на собрание после отработаной 14 часовой смены, если мне опять идти в ночь.

Имеют ли право работодатель оставить меня на собрание после отработаной 14 часовой смены, если мне опять идти в ночь.
Читать ответы (1)