Как разрешить ситуацию, когда после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет мне сообщают о сокращении должности и невозможности предоставить рабочее место?

• г. Екатеринбург

Мне выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. А начадьник отдела кадров сообщает о сокращении моей должности, рабочее место предоставить мне не могут. Как со мной поступят?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вам я так понимаю не присылали уведомление о сокращении, приказа Вы не видели о сокращении и т.д.? Договор трудовой? В этом случае нужно обращаться в суд и оспаривать такое сокращение, восстанавливаться на работе и получите компенсацию за время вынужденного прогула. Не говоря уж о том, что Вас не могли сократить во время декрета, если работали по бессрочному трудовому договору.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов