Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переживаю по поводу зарплаты после двух месяцев работы после увольнения - что делать?

04.06.2019, 15:35
• г. Москва

Приказ на увольнение подписан два месяца назад, но я продолжаю работать, директор сказал что это дль того, что бы не было проблем с налоговой. Сейчас хочу уволиться официально, но переживаю по поводу зарплаты, отдаст ли он мне за эти два месяца или нет! и как мне быть.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не отдаст так как есть приказ об увольнении вам придется доканывать факт трудовых отношений в суде.

Спросить

Сначала получите зарплату. Соберите доказательства что фактически работаете..

Для официального увольнение нужно по новой писать заявление.

Спросить

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)

По сути выплаты за неофициальную работу после увольнения зависят только от его порядочности. Предложите ему подписать какое-то обязательство о том, что Вы получите зарплату за это время или отменить приказ об увольнении.

Может быть Вы что-то неверно поняли, и подписан не приказ об увольнении, а о предстоящем сокращении, или об изменении условий труда по ст. 74 ТК РФ, а само по себе увольнение еще не состоялось...

Надо уточнить...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги