Я отсидела на больничном 2 месяца с 7 января по 28 февраля.28 февраля принесла на работу больничный, моя смена 2 марта! Мне сказали позвонить директору 29 и сообщить что я выйду на работу!29 я позвонила и мне директор сообщил, что я на работу не выйду, что бы я звонила в отдел персонала и там разговаривала она меня увольняет! Ей такой работник не нужен! Подскажите имеет ли она на это право? И что мне делать? Заявление об увольнение я не писала.

Не имеют парва вас увольнять . Выходите на работу и не паникуйте.

Я отсидела на больничном 2 месяца с 7 января по 28 февраля.28 февраля принесла на работу больничный, моя смена 2 марта!

Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?

За то что, директор не доверяет работнику, думает что его обманывает, сказал написать заявление на увольнение. Работник написал заявления на увольнение, следом написал заявление об отзыве заявления на увольнение. И в этот день пошла на больничный. Может директор уволить работника будучи если он на больничном?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - как работодатель игнорирует заявление о выходе с работы и заставляет переписывать его несколько раз

Я увольняюсь с работы 1 е заявление писала от 23.02.20 дата увольнения 10.03.20, заставили переписать от 28.02.20 увольнение 6.03.20, с 2 марта ушла на больничный чтобы, меня не увольняют, говорят, что заявление в отдел кадров не поступало, и вновь заставляют переписать заявление уже 16 числом, увольнение с 23 марта, я по сей день нахожусь на больничном, говорят что пока я на больничном они не увольняют, что мне делать? Имеют ли они на это право, могу ли я с этим обратиться в трудовую инспекцию, фото двух заявлений у меня имеется.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение после пропусков и отработки смены

В феврале были пропуски на работе. Больничный лист не предоставила. В марте вышла на работу, отработала смену и ушла в отпуск. 2 апреля, директор сообщила об увольнение. Законно ли такое увольнение? Ведь после пропусков была отработана смена, прошел отпуск. И спустя только месяц увольнение. Уволили 18 мая.

Читать ответы (3)

Нарушение выплаты больничного - каковы мои права и как поступить в данной ситуации?

Я сдала больничный 21 февраля.6 марта мне звонят с работы и говорят что надо срочно приехать и написать заявления на больничные, я написала 12 марта. Бумаги отправлены в бухгалтерию 12.03,сегодня звонила в отдел персонала, меня направили в расчетный, звонила в расчетный направили в отдел персонала. Правомерно ли так долго не выплачивать больничный?

Читать ответы (1)

Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?

Мой муж написал заявление на увольнение 12 марта. Директор подписал ему заявление с датой увольнения 23 марта. Но 13 марта директора уволили, а нынешний директор изъял заявление моего мужа из отдела кадров и предлагает увольнение только через 2 недели с сегодняшнего дня. У мужа на руках осталась копия заявления с подписью директора (бывшего). Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?

Читать ответы (1)

Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.

У меня такая ситуация. 8 сентября 2008 г. я устроилась на работу бухгалтером первичной документации. По трудовой книжке и с трудовым договором на неопределенный срок. Через полтора месяца узнала, что беременна. Т.к. пришлось взять больничный из-за угрозы, я сообщила своей непосредственной руководительнице-главному бухгалтеру. Она сообщила в отдел кадров и ген. директору. У меня еще не закончился испытательный срок, и я еще на больничном, сегодня мне позвонил генеральный директор и сказал, что мою должность сокращают, и чтобы я пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.

Читать ответы (1)

Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия

Пошла устраиваться на работу заместителем отдела, ранее работала в этой компании... Прошла стажировку, мои данные были отправлены в СБ и через 4 дня мне позвонил директор магазина и сказал чтоб я приехала за направлением для устройства на работу... Я приехала сначала в магазин где директор дал мне направления с подписью его и регионального директора, сказав что он все проверил, я поехала в офис со всеми документами где мне заново дали анкету, пока я ее заполняла девушка отдела персонала меня спросила в каком ранее магазине я работала, потом сказала заполнить анкету в коридоре, ей нужно там кому то позвонить после этого она вышла и сказала мы пока не можем вас оформить позвоните директору он все объяснит я вышла позвонила директору магазина он сказал без объяснения причин... В чем может быть причина отказа? И вообще как можно понять их поведения? Что можно сделать в этом случаи?

Читать ответы (3)

Нарушение прав и увольнение - Что делать при задержке платежей по кредиту в банке Русский стандарт?

Мне нужна ваша помощь...2 года назад я взяла кредит в банке Русский стандартПо стечению обстоятельств, произошло 2 месяца просрочки. Сотрудники банка позвонили директору на работу. Сообщили о том, что подают на меня в суд за мошеничество, обозвали и унизили меня меня по-разному, отсчитали директора, как девочку, задали вопрос директор: какое право она имеет держать мощенницу на работе. После чего меня вызвала директор и сообщила о том, что будет вынуждена меня уволить. Правомерны ли действия сотрудников банка и директора.-работадателя?

Читать ответы (1)

По истечении месяца работники почты мое письмо вернули мне, так как клиент имеет право отказаться от получения письма.

Я обратилась с письменным заявлением к директору ООО"РКЦ" нашего города по жилищному вопросу. Секретарь директора ООО"РКЦ" взяв мое заявление зашла к директору ООО "РКЦ",когда она вышла от директора ООО"РКЦ" она отказалась зарегистрировать мое заявление, сославшись на то что директор запретила ей это делать. Поговорить с директором ООО"РКЦ" мне тоже не дали, сказав, что директор ООО "РКЦ"не хочет со мной разговаривать. Я отправила свое заявление по почте письмом с уведомлением о вручении. По истечении месяца работники почты мое письмо вернули мне, так как клиент имеет право отказаться от получения письма. Пожалуйста ответьте мне, как же мне отправить мое заявление, чтобы директор ООО"РКЦ" в письменном виде дала мне ответ. Этот ответ мне нужен для дальнейшего обращения в суд нашего города.

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав и отсутствие оформления - что делать в ситуации с безработицей и лишением оплаты рабочих дней

Здравствуйте. Я устроилась на работу 5 августа 2017. Подписала трудовой договор. Мне было обещано, что будет оформление по ТК РФ. С первого дня руководитель отдела начал проявлять ко мне негативное отношение, безосновательные придирки постоянно. Я терпела. 1 декабря он в присутствии людей накричал на меня и унизил. Я записалась на прием директору. Директор был в отъезде. На прием меня так и не вызвали. Начальник отдела является зятем директора. 8 декабря он вызвал меня в кабине и сказал: пиши заявление. Я отказалась. На следующий день он зашел в отдел и сказал, что с сегодняшнего дня мне не будут засчитываться рабочие дни. В тот же день я узнала, что меня не оформили официальна. Я позвонила менеджеру по персоналу. Она сказала, что бы я шла домой, что она приедет через неделю и мы вместе пойдем директору. Она до сих пор не приехала. И мне позванили, сказали чтобы написала заявление об уходе. Что мне делать? Мои права нарушены. Я без работы и без денег.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я отсидела на больничном 2 месяца с 7 января по 28 февраля.28 февраля принесла на работу больничный, моя смена 2 марта!

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов