Уволена по сокращению штатов с основной работы, параллелтно работаю по совместительству в другой организации

• г. Сосновый Бор

Уволена по сокращению штатов с основной работы, параллелтно работаю по совместительству в другой организации, считаюсь ли я безработной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Галина!

В соответствии с законом о занятости населения, Вы не считаетесь безработным, следовательно не можете встать на учет.

С уважением, К.В.Истратов

Спросить
Елена Владимировна
26.01.2015, 14:44

Можно ли получить выплаты по сокращению при ликвидации организации, работая совместителем?

Я работаю (основная работа) в организации, которая ликвидируется. Параллельно работаю совместителем в другой организации по договору на 0,5 ставки. Могу ли я получить выплаты по сокращению, в связи с ликвидацией, по основной работе, работая в том же режиме по совместительству? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
02.10.2017, 11:45

Порядок увольнения с основной работы и перехода на постоянную работу в другую организацию

Добрый день. Работаю на основной работе и по совместительству в другой организации. Увольняюсь с основной работы и перехожу на постоянную работу в организацию где работал по совместительству. Какие заявления и сколько я должен написать.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Надежда Леонидовна
07.03.2015, 22:18

Как уволиться, получив выплаты по сокращению, и продолжать работать на совместительстве?

Ситуация: два места работы - на основной работе увольняюсь по сокращению и хочу получить законные выплаты, работа по-совместительству на 0.5 ставки в другой организации. Вопрос: надо ли увольняться с совместительства, чтобы получить выплаты по сокращению? Или можно уволиться с основного места по сокращению с получением выплат, но при этом продолжать работать на 0.5 ставки по-совместительству?
Читать ответы (2)
София
18.11.2012, 13:23

Влияет ли совместительство на процесс сокращения и выплаты на основной работе

Я работаю на двух работах. На основной работе сокращение, влияет ли на процесс сокращения, выплаты, то что я работаю по совместительству на другой работе?
Читать ответы (1)
Елена
13.03.2015, 03:40

Выплаты за выслугу лет - основная работа или совместительство?

Я работаю на основной работе и в другой организации по совместительству, выплаты за выслугу лет выплачиваются только на основном месте работы или по совместительству тоже?
Читать ответы (1)
Работник
15.12.2015, 11:06

Можно ли встать на биржу труда по сокращению штатов на основной работе, работая при этом по совместительству в другом месте.

Можно ли встать на биржу труда по сокращению штатов на основной работе, работая при этом по совместительству в другом месте.
Читать ответы (1)
Лариса Кимовна
13.09.2013, 08:09

Влияет ли совместительство охранника на его увольнение по сокращению штатов?

Охранник имеет ребенка-инвалида до 18 лет по совместительству работает в другой организации бухгалтером и уборщицей. Может ли работодатель по основной работе уволить ее по сокращению штатов.
Читать ответы (1)
Юлия
12.09.2014, 22:26

Выплаты по безработице при сокращении штата и ликвидации организации - нужны ли они?

Я работала на предприятие в нем произошло сокращение штата, так же я работала по совместительству в другой организации, там произошла ликвидация организации! Вопрос должны ли мне производить выплаты в течение трех месяцев, с работы по совместительству, т.к я считаюсь безработной! Заранее благодарна.
Читать ответы (3)
Татьяна
30.11.2013, 16:18

Каковы последствия сокращения работы на основном месте при наличии совместительства и двух детей?

Я работаю на основном месте в одной организации и в другой организации по совместительству. Скажите, пожплуйста, если будет сокращение на основном месте работы, будет ли моя работа по совместительству дополнительным фактором при выборе кого сокращать: меня или другого сотрудника, не имеющего доп. работы? И сохранятся ли выплаты работодателя при сокращении в моём случае? И имеет ли в моём случае значение, что у меня двое детей (3 года и 11 лет).
Читать ответы (1)