Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость отработки 175 часов в соответствии с графиком работы - правомерно ли такое требование?

06.06.2019, 19:37
• г. Москва

Работаю по графику сутки через трое. В апреле я отработала в соответствии с графиком 168 часов. МРОТ 14 200. Начислили 13632. Объяснили что не хватает часов. (Должно быть 175). Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
График сутки через трое Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно, работодатель обязан произвести доплату до МРОТ, причем начисления за ночные смены должны быть произведены сверх МРОТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
12.09.2016, 14:16

Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.

Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.02.2013, 09:08

Начисление заработной платы в январе при графике работы сутки через трое.

Сколько дылжны начислить заработную плату если мрот с 01.01.13 г. 5205 руб. Я работяю по графику сутки через трое. В январе по графику 8 смен, отработала 192 часа. Сколько же должно быть?
Читать ответы (1)
Наталия
21.04.2021, 15:17

Может ли заработная плата консьержа в ТСЖ быть ниже МРОТ при работе по графику сутки через трое?

Я работаю консьержем в ТСЖ. График сутки через трое. Может ли быть моя заработная плата ниже МРОТ, если я за месяц полностью отработала смены по графику?
Читать ответы (3)
Ирина
17.03.2022, 13:16

Оплата переработки в больнице по графику сутки через трое - сверхурочные или совместительство?

Работаю в больнице по графику сутки через трое. Как должна оплачиваться работа при переработке часов в месяц. Нома часов в месяц - 160.0, а я отработала по графику 182 часа (это пример). Это сверхурочные или совместительство?
Читать ответы (1)
Сергей
10.08.2015, 05:18

Не хватает часов до ставки

Работаю сутки через трое в августе месяце согласно графика не хватает 4 часов до ставки как их должны оплатить?
Читать ответы (2)
Татьяна Юрьевна
26.09.2016, 21:11

Разница в рабочем времени - сверхурочные часы или норма работы?

Работаю по графику "сутки-через трое". По производственному (8-ми часовому) графику в месяц 168 часов. По моему-176. Является ли разница (8 часов) сверхурочными часами?
Читать ответы (1)
Алексей
19.07.2021, 19:58

Изменение графика работы при отсутствии сменщиков - правомерность и документальное оформление

Работаю в организации по графику сутки через трое. Сейчас два сменщика уволились и нас осталось двое. Работодатель предлагает работать сутки через сутки, пока не найдет замену уволившимся. Насколько это правомерно? И как в таком случае документально должно быть оформлено изменение графика работы?
Читать ответы (3)
Владимир
09.01.2018, 12:18

Не вырабатываю свои норма/часы - как правильно расчетывать график работы сутки через трое?

Доброго времени суток. Я работаю по графику сутки через трое. Мне в бухгалтерии сказали, что я не вырабатываю свои норма/часы которые рассчитывают из графика работы пятидневка по 8 часов. Правильно ли это? Или в моём случае сутки/трое как то должно рассчитываться иначе?
Читать ответы (2)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)