Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты больничных - перерыв перед праздником и оплата второго больничного

06.06.2019, 23:51
• г. Петрозаводск

Больничный закрыт 30 апреля, перед праздником оплачен по среднему. Новый больничный открыт 6 мая, сразу после праздников и выходных, оплачивается из расчета только оклада. Правильно ли это? Перерыв был сделан по просьбе лечащего врача, так как лечение затягивалось. Как в этом случае оплачивается второй больничный? Фактически продолжается лечение.

Читать ответы (1)
Как оплачивается второй больничный
Как оплачивается больничный
Второй больничный
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Правила оплаты больничных отличаются в зависимости от того, сам работник болел или, например, за ребенком ухаживали, но средний заработок для пособия всегда рассчитывается одинаково - за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. То есть "из оклада" в принципе платить не могут.

Разве что работодатель вообще на заморачивается, в ФСС сведения не подает для возмещения (чтобы не приходили проверки) и оплачивает из своих средств по своим "правилам". Выясняйте, берите расчетные листки за месяцы, когда был больничный, справку по ф. приказа 182 н, проверяйте расчеты по правилам закона №255-ФЗ О социальном страховании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги