Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующая МБДОУ законно уволить учителя-логопеда за подработку в частном центре? Возможно ли использовать рекомендательные письма в качестве защиты?

09.06.2019, 23:34
• г. Краснодар

Я работаю в МБДОУ учителем-логопедом на ставку 4 часа, после этой работы подрабатываю в частном центре. Заведующая мне угрожает увольнением за подработку. Имеет ли она на это право? Может существуют реаомендательные письма, которые смогут меня защитить?

Читать ответы (1)
Угрожают увольнением
Работа логопеда
Частный центр
Ответы на вопрос (1):

Нет. Само по себе - специального разрешения на работу в иной организации не требуется, кроме руководителей (ст. 276 ТК РФ). А уволить по этому обстоятельству - не могут, нет такого законного основания увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги