Ирина
15.07.2017, 03:00
Возможно ли совмещение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Могу ли я пойти в ежегодный отпуск на 24 дня до отпуска по беременности и родам, и сразу после отпуска по БиР на 13 дней (право на ежегодный отпуск - 37 дней)
Здравствуйте! Да можете, это предусмотрено ст.ст. 125, 256 ТК РФ.
СпроситьЕсли у вас эти отпуска идут по графику, тогда затруднений не будет.
Спросить