Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правонарушение на работе - Что ждет работодателя, принявшего на работу сотрудника с фальшивыми документами, и как предотвратить подобные случаи?

01.03.2012, 21:26
• г. Москва

Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Приняли на работу гражданина рф по национальному признаку узбек. Работал хорошо, всё документы проверили, всё ок. Пришла проверка фмс и выяснилось, что наш товарищи работает по документам брата_близнеца. Фмс вызвал нас. Что нас ждет? И как можно страховаться от таких случаев?

89851812635

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае Вы должны указать, что о его обмене не знали и не могли знать, по существу. Надеюсь, что проблем у фирмы не будет, ведь вас обманули.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги