Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю на заводе, пятидневка. Как оплачиваются майские праздники, если оплата труда почасовая?

10.06.2019, 15:53
• г. Тула

Работаю на заводе, пятидневка. Как оплачиваются майские праздники, если оплата труда почасовая?

Читать ответы (1)
Майские праздники Оплата труда
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас пятидневка, то работы в праздники не предусмотрена! Или же она была у Вас по приказу, а тогда это в соответствии с требованиями статьи 153 ТК РФ в двойном размере первые 2 часа и в полуторном остальные. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Викторовна
17.04.2014, 11:36

Как будет оплачиваться работа в майские праздники при условии почасовой оплаты труда и фиксированном окладе?

В договоре прописана почасовая оплата труда 160 часов в месяц. Но! У меня обычная пятидневка (с 9 до 18 ч, сб.вс-выходной). Работаю товароведом. Оклад фиксированный. Узнала сегодня что работодатель вообще не оплачивает праздничные дни. В предверии майские праздники получается праздничные дни вычтут из з/п? Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна Викторовна
17.04.2014, 11:22

Новая работа - отсутствие оплаты праздничных дней вызывает вопросы

Устроилась на новую работу. В договоре прописано почасовая оплата труда. 160 часов в месяц. Пятидневка (с 9 до 18 ч, сб.вс-выходной). Узнала сегодня что работодатель вообще не оплачивает праздничные дни. В предверии майские праздники получается праздничные дни вычтут из з/п? Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Дарья
26.04.2013, 20:55

Какие выходные в майские праздники доступны для работников, работающих по пятидневной рабочей неделе, и как они оплачиваются?

Скажите пожалуйста, если я работаю по пятидневке с выходными в воскресенье и понедельник, на какие выходные в майские праздники я могу рассчитывать? И как оплачиваются эти дни? если можно с сылками на статьи)) спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
14.02.2017, 09:40

Оплата новогодних праздников при почасовой оплате труда - обязательство работодателя или нет?

Должны ли мне заплатить за новогодние праздники если у меня почасовая оплата труда? И должен ли работодатель оплачивать мне праздничные дни если у меня почасовая оплата труда?
Читать ответы (1)
Павел
21.06.2009, 16:39

Предусмотрено ли законом определенное колличество часов, которое работник должен отработать за месяц или нет?

Я работаю в организации, являющейся открытым акционерным обществом. Работаю сторожем в основном в ночное время, но иногда и днем. Оплата труда у нас почасовая. Работа в ночные часы оплачивается в два раза меньше, чем в дневные. Оплачивается лишь определенное колличество отработанных часов. Если мы отрабатываем большее колличество часов, то эти часы нам уже не оплачиваются. Работа в праздничные дни оплачивается также, как и в будние дни. Имеются ли в данном случае нарушения со стороны работодателя по оплате нашего труда? Предусмотрено ли законом определенное колличество часов, которое работник должен отработать за месяц или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
25.04.2013, 21:27

Оплачиваются ли праздничные дни, если оплата труда у нас почасовая? И как оплачиваются праздничные дни, если мы в них работаем?

Оплачиваются ли праздничные дни, если оплата труда у нас почасовая? И как оплачиваются праздничные дни, если мы в них работаем?
Читать ответы (1)
Михаил Павлович
24.04.2014, 11:34

Генеральный директор выдал приказ о графике работы в майские праздники, но мой начальник утверждает

Работая в пятидневку на сдельно премиальной оплате труда. Генеральный директор написал Приказ, регламентирующий график работы подразделений компании на майские праздники. По приказу кто работает в пятидневку, у того выходные в праздничные дни. А мой непосредственный начальник говорит что этот приказ к нам не относиться. Прав ли он и что можно сделать? Если не прав.
Читать ответы (1)
Алина
13.02.2022, 11:45

Оплата труда почасовая и работа в праздники - учитывается ли в переработке?

У нас установлена почасовая оплата труда. Предприятие работает и в праздники и в выходные. За январь отработано 170 часов. Из них 42 часа в праздники. Праздники оплачиваются в двойном размере. Вопрос такой: учитывается ли в данном случае работа в праздники в норму рабочего времени и входят ли в учет переработок? Или в данном случае переработки нет, т.к. оплачены праздники вдвойне?
Читать ответы (2)
Валерия
18.02.2016, 21:28

Правомерность отправки работников в простой на 2/3 з/п во время новогодних праздников и их неполной оплаты на предприятии

Предприятие отправило работников в простой на 2/3 з/п,на этот период выпали новогодние праздники, и з/п выдали не в полной мере, праздничные дни не вошли в оплату. Оплата на предприятии почасовая (пятидневка) правомерно ли это?
Читать ответы (1)