Возможность снять с регистрационного учета иностранного гражданина-строителя по патенту в случае невыполнения условий договора оказания услуг
Могу ли я снять с рег-ого учета по месту пребывания иностранного гражданина, который работает строителем по патенту. ИГ делает ремонтные работы у нас дома. Я частное лицо, пригласившая сторона. ИГ не выполняет условия договора (не выполняет сроки выполнения), требует заработную плату заранее, авансом, ведет себя грубо. Возможно ли расторгнуть договор оказания услуг и снять с регистрационного учета по месту пребывания у нас.
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг с ИП, если он выполняет все условия договора, но не выплачивает заработную плату сотрудникам, которые и выполняют все условия договора?
Хочу подать в суд на сетевую компанию, в связи с нарушением сроков выдачи технических условий. Согласно Постановлению Правительства РФ №861 срок выдачи - 15 дней, я получила спустя полтора мес. Могу ли я ссылаться также на нарушение ст.27 Закона о защите прав потребителей, а именно: Исполнитель обязан осуществить выполнение работы (оказание услуги) в срок, установленный правилами выполнения отдельных видов работ (оказания отдельных видов услуг) или договором о выполнении работ (оказании услуг). В договоре о выполнении работ (оказании услуг) может предусматриваться срок выполнения работы (оказания услуги), если указанными правилами он не предусмотрен, а также срок меньшей продолжительности, чем срок, установленный указанными правилами.
Юридическое лицо необходимо выполнить некие ремонтные работы другому юридическому лицу. Какой для этого будет правильнее заключить договор: подряда или договор возмездного оказания услуг? Учитывая условие, что фактически ремонтные работы этим юридическим лицом выполнятся не будут, поскольку для выполнения работ юридическое лицо заключит договор с физическим лицом.
ООО предлагает клиентам широкий спектр услуг на дому (ремонтные работы, клининговые услуги и другие). Работу выполняют физ. лица. Т. к. на первом этапе существования ООО нет возможности нанимать сотрудников по трудовому договору, необходимо знать, какой вид договора был бы уместен: договор подряда, договор ГПХ, договор возмездного оказания услуг или же другие варианты.
Человека принимают на работу по договору возмездного оказания услуг. Сроки выполнения работ в договоре указаны: начало работ 1 марта окончание 31 марта. За два дня до окончания срока выполнения работ по договору, его возвращают с исправленной датой срока окончания работ и с просьбой переоформить данный договор с учетом внесенных изменений. Имеет ли право заказчик менять условия договора?
Мужчина-пенсионер выполняет сварочные работы и обладает соответствующей квалификацией, у организации которая заключила договор с Башнефтью (на выполнение данных услуг) 1. Может ли он работать по гражданско-правовому договору? Договор выполнения работ или договор оказания услуг?3. Обязан ли предоставлять гарантии в выполнении своих работ?4. Стоит ли оформить ему ИП?
Скажите пожалуйста как целесообразно поступить для организации ремонтных работ в плане договорных отношений с целью оптимизации налогооблажения и выполнения обязательств по договору?
Строительная фирма (ООО) будет привлекать к выполнению ремонтных работ бригады отделочников (физлица, не ИП) без зачисления в штат, я так предполагаю что речь будет идти о договорах субподряда?
Условия договора:
1. Есть заказчик (физ. лицо, либо юр. лицо), которому нужно в установленный срок выполнить ремонтные работы, для этого он привлекает ООО.
2. ООО привлекает к выполнения работ физлиц (не ИП), работу которых будет оплачивать по расценкам за каждую операцию, так же есть удержания за косяки.
3. Во время проведения работ монтажнику выдается оборудование и материалы.
Заранее спасибо.
В договоре на оказание сервисных услуг прописано:
2. СРОКИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
2.3. Срок начала оказания Услуг – 01.07.2009 г. Срок окончания оказания Услуг – 30.06.2010 г.
2.4. Если ни одна из Сторон не заявит о его расторжении за три месяца до даты прекращения Договора, действие Договора пролонгируется на тех же условиях на следующий календарный год, о чем Стороны обязуются подписать дополнительное соглашение к настоящему Договору.
Стороны не заявили о расторжении Договора, Исполнитель продолжает оказывать услуги, но доп. соглашение не подписано. Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим?
Спасибо.
Я физ. лицо исполнитель по договору об оказании услуг в другом городе, в договоре прописаны только условия моей работы и ее оплаты. Можно ли расторгнуть договор ссылаясь на непредоставленное заказчиком жилье (поселили в больнице), где нет интернета, который не обходим для работы, даже на рабочем месте бывает интернета нет часами, до рабочего места 4 км только пешком. Если это не прописано в договоре, а срок выполнения 2 недели.
Такая ситуация. Мы-организация, приняли человека по договору возмездного оказания услуг для выполнения работы (выкос травы) сроком на один месяц. Прошло 3 дня со дня начала работ, а он свои обязанности не выполняет, только делает вид. Теперь хотим расторгнуть с ним договор. Обязаны ли мы ему что-то выплачивать? В договоре прописано: Оплата производится на основании акта приема-сдачи выполненных работ. Заранее благодарю.