Jkmuf
10.06.2010, 16:32
Как продлить срочный трудовой договор сотруднице по уходу за ребенком, не увольняя временно принятую замену?
Читать ответы (1)
Вопрос связанный с трудовым кодексом.
В мбу работает девушка которая находиться на данный момент в отпуске по уходу за ребёнком.
Начальство предложило (она согласилась) выйти на 0,5 ставки своей же через доп. соглашение с сохранением пособия (в штатном предусмотрен только 1 шт. еденица).
Как лучше быть заключить новый трудовой договор, оформить доп. соглашение?
Добрый день, целесообразней было бы оформить доп соглашение к трудовому договору.
СпроситьУсловия трудового договора менять нельзя, т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Оформите доп. соглашение.
Спросить