Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата дополнительных смен и надбавок за работу в ночь - законность действий работодателя и их откладывание до июля

13.06.2019, 11:20
• г. Волгоград

Помогите пожалуйста разобраться в законности действий работодателя. 30 мая был аванс за май, 13 июня была выплачена з/п за май. Т.о. была полностью выплачена з/п за май. При этом работодатель утверждает, что оплата дополнительных смен, праздничных дней и надбавок за работу в ночь, в мае, будет выплачена вместе с з/п за июль - 13 июля. Можно ли верить данным заявлениям и не должны ли данные переработки выплачиваться вместе с заработной платой? И на что можно ссылаться по данному вопросу в ТК РФ. Спасибо.

Читать ответы (2)
Законность действий работодателя
Помогите разобраться
Законность действий
Ответы на вопрос (2):

Не определить. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда у своего работодателя.

Спросить

Вполне возможно, что всякие там доплаты по локальным нормативным актам предприятия выплачиваются не вместе с зарплатой, а допустим раз квартал или полугодие. Такое может быть. Нужно вам эти документы смотреть. Илии это Положение (Правила) оплаты труда, или коллективный договор или в самом трудовом договоре. ЕСли ничего такого там нет. То есть смысл думать, что это неправильно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги