Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Слышал, что ИП при приеме на работу, сейчас тоже делают запись в трудовой книжке. Правда ли это?

14.06.2019, 15:41
• г. Екатеринбург

Слышал, что ИП при приеме на работу, сейчас тоже делают запись в трудовой книжке. Правда ли это?

Читать ответы (2)
Запись в трудовой книжке Запись в трудовую Трудовая книжка Прием на работу Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

ИП тоже являются работодателями. И раньше, и сейчас они также обязаны делать запись в трудовой.

Спросить

Сергей, добрый день!

Согласно п.3 Положения о трудовых книжках работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
30.10.2013, 19:56

Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу

Через год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.
Читать ответы (2)
Елена
21.01.2016, 18:49

Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.
Читать ответы (1)
Ольга Климовна
02.08.2014, 17:12

Как решить проблему утери трудовой книжки и несовпадение записей о приёме на работу и увольнении?

Утеряна трудовая книжка. Проблема в том, что запись о приёме на работу делал один, запись об увольнении сделана другим, сейчас работает тот, кто делал запись о приёме на работу. Может ли она сделать записи в чистой трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Людмила
09.07.2013, 22:58

Как поступить, если при приеме на работу с испытательным сроком не заносят запись в трудовую книжку племяницы?

При приеме на работу с испытательным сроком 2 месяца племяннице не делают запись в трудовую книжку о приеме на работу. Что делать? Племянница еще не имеет трудовой книжки и трудового стажа - только закончила колледж. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
28.08.2014, 10:22

Скажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке. Перед записью о приеме на работу не записи об организации.

Скажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке. Перед записью о приеме на работу не записи об организации.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2009, 15:57

Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке

Проконсультируйте, пожалуйста, по оформлению трудовой книжки. Была сделана запись об основной работе. Потом я нашла работу по совместительству на вечерние часы и выходные дни, от записи в трудовой отказалась, просто заключили трудовой договор. Далее с основной работы уволилась, в трудовой сделана запись об увольнении, сейчас есть только работа по совместительству. Сейчас банк отказывает в кредите на том основании, что нет записи в трудовой. Можно ли сделать пропущенную запись о приеме на работу по совместительству и как? В какой организации ее могут сделать, если, по сути, это не ошибки кадровиков, а я сама ранее отказалась от этой записи о приеме на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.04.2008, 05:42

Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.

Мой муж проработал на коммерческом предприятии 9 месяцев. При увольнении он обнаружил, что у него нет записи в трудовой книжке ни о приеме на работу, ни об увольнении с работы. Администрация организации заявила, чтобы запись была в трудовой книжке, надо отработать в этой организации 1 год. Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Елена
07.07.2016, 17:32

Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?

Севастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сотрудника, в этой записи неверно указан номер приказа при приеме на работу, следом идет запись № 2 об увольнении, подпись ответственного лица, печать. Нужно сделать исправление в записи под № 1. Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении? Спасибо. Есть ксерокс трудовой.
Читать ответы (1)
Лариса
18.06.2004, 09:35

Разве это предусмотрено "Правилами..."

Прошу Вас проконсультировать: можно ли приеме на работу при отсутствии трудовой книжки (трудового стажа не имеет) брать от принимаемого на работу чистый бланк трудовой книжки т. к. на данный момент нет бланков трудовых книжек у работодателя? Разве это предусмотрено "Правилами..." И можно ли по той же причине внести запись о приеме в трудовую книжку колхозника, а по получении бланков работодателем, завести трудовую книжку работнику, но уже по истечении около 1,5 месяца после приема.
Читать ответы (1)