Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибочно указала дату увольнения в заявлении - как правильно поставить число?

14.06.2019, 15:58
• г. Барнаул

Я нахожусь в очередном отпуске с 03,06,2019 по 30,06,2019. Решила уволиться без отработки. Написала заявление на увольнение 13,06,19 Сегодня позвонили с работы и сказали что я не правильно указала дату увольнения. Что надо было ставить 27,06,19.Как правильно нужно мне было поставить число?

Читать ответы (2)
Нахожусь в очередном отпуске
Заявление на увольнение
Уволиться без отработки
Ответы на вопрос (2):

Да. надо было указать 27 июня.-это и есть 14 день. Вы обязаны отработать не 13, как вы хотели, а 14 дней.

Я предполагаю, что вы ошиблись с датой.

Согласно ст.80 ТК РФ отсчет 14 дней начинается СО СЛЕДУЮЩЕГО дня после подачи заявления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы уведомляете работодателя о предстоящем увольнении за 14 дней, и отсчёт начинается со следующего дня после получения уведомления работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги