Должна ли оплачиваться работа члена экспертной комиссии по аттестации педагогических работников (проверка аттестационных папок)

Вопросы увольнения музыкального руководителя из детского сада при новых государственных стандартах дошкольного образования

Работаю в детском саду музыкальным руководителем. У меня высшее образование, педагогический стаж 30 лет, являюсь почетным работником образования, имею высшую квалификационную категорию, член экспертной группы по аттестации дошкольных работников. Имеют ли право меня уволить в соответствии с новыми государственными стандартами, где указана необходимость дошкольного образования.

Читать ответы (1)

Оплата за экспертизу педагогических работников - есть ли соответствующая компенсация?

Являюсь экспертом по аттестации педагогических работников (оцениваю карту результативности, делаю экспертное заключение на первую и высшую категории) .Положена ли оплата за эту работу?

Читать ответы (1)

Организация проверки знаний по профессии - сроки предупреждения работников, возможность проведения в выходные дни и вопрос оплаты

Как должна проводиться проверка знаний по профессии, за какое время должны быть предупреждены работники о предстоящей проверке? Может ли администрация проводить проверку в выходные дни (работа по скользящему графику), должны ли оплачиваться эти дни?

Читать ответы (4)

Необходимость включения представителя Учредителя в комиссию при аттестации педагогических работников образовательными

При аттестации педагогических работников комиссиями, формируемыми образовательными организациями, нужно ли включать в состав комиссии представителя Учредителя?

Читать ответы (1)

Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?

У нас на предприятии планируется провести аттестацию инженеров-программистов, в связи с этим хотелось бы получить ответ на вопросы: На каком основании может быть проведена аттестация (какие причины могут ее побудить)? Должны ли в каких-нибудь документах отражены категории работников, которые подлежат аттестации? И если программисты не относятся к категориям работников, которые должны проходить аттестацию, то имеет ли право администрация ее проводить? Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации? И могут ли неудовлетворительные результаты аттестации являться основанием для увольнения? Либо администрация должна принять меры (например, отправить на учебу) для повышения квалификации работника? С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Вопрос о распределении штрафа - кто должен его понести - члены комиссии или предприятие?

Я-член комиссии по аттестации рабочих мест. Проверка трудинспекции показала, что аттестация проведена формально, есть вероятность аннулирования результатов, будет штраф предприятию. Имеет ли право директор разделить этот штраф на членов комиссии, или штраф оплатит предприятие, а в зарплату я недополучу денег.

Читать ответы (1)

Расходы на проверку в ТСЖ возмещаются только при отсутствии нарушений законодательства

Если внеплановая проверка, проведённая по заявлению члена товарищества, установит отсутствие нарушений законодательства в действиях исполнительных органов, на которые указывали члены товарищества в поданном заявлении, то расходы по проведению данной проверки несут те, которые потребовали её проведения. Расчёт расходов по проведению проверки определяется по стоимости одного рабочего дня, определённого из действующего МРОТ, с последующим умножением стоимости одного рабочего дня на количество дней проверки и на количество членов Ревизионной комиссии, участвовавших в проверке (работа членов комиссии-безвозмездная)

Читать ответы (4)

Отсутствие явки аттестационной комиссии - законно ли проведение аттестации или аккредитации школы без проверки в учреждении?

Может ли аттестация или аккредитация школы производиться без явки в данное образовательное учреждение аттестационной комиссии? В 2015 г. наша школа должна была пройти аттестацию но ее аттестовали абсолютно без никакой проверки в образовательном учреждении, никакая комиссия на место не приехала. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Способы самозащиты работников в ситуации аттестации на соответствие должности\n

На нашем предприятии впервые за все годы работы предстоит аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности, нас уже ознакомили с положением об аттестации. Там сказано, что по результатам аттестации сотрудника могут даже уволить. Смущает вот что: наш начальник-ярко выраженный самодур, а члены аттестационной комиссии будут решать судьбу сотрудников так, как велит начальник, независимо от твоих реальных достижений. 1) Есть ли какие-то способы самозащиты у работников в такой ситуации?: - Например, можно ли снимать процесс аттестации на видеокамеру или записывать на диктофон? - Можно ли заявлять отвод членам аттестационной комиссии? - Есть ли у работника право пройти аттестацию у независимой комиссии (на какой-нибудь учебной кафедре)? 2) Допустимо ли работодателю изменять условия существующего трудового договора в части уменьшения заработной платы после проведения аттестации? 3) В случае вынужденного увольнения по итогам аттестации реально ли восстановиться через суд, если работник не согласен? В этом случае можно не подписывать заявление на увольнение?

Читать ответы (2)

Отстранили сварщиков от работы из-за отсутствия аттестационных удостоверений

Директор предприятия (ГУП) отстранил сварщиков от работы по причине отсутствия аттестационных удостоверений. Кто обязан организовывать аттестацию работников в гос. предприятиях? Куда жаловаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли оплачиваться работа члена экспертной комиссии по аттестации педагогических работников (проверка аттестационных папок)

Махачкала - онлайн услуги юристов