Необходимость заключения трудового договора с работником, выполняющим обязанности водителя и логиста с дополнительной оплатой за работу по совместительству

• г. Караганда

В организации у работника основная должность водителя, дополнительно он исполняет работу логиста и ему производится доплата по приказу. Нужно ли с ним заключить трудовой договор на работу по совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если речь идет о совмещении, т.е. выполнении работником дополнительной трудовой функции в одно и тоже рабочее время, то это оформляется приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору, в которых оговаривается сумма доплаты, какая должность является совмещением и на какой период

[b]С уважением интернет приёмная Ивлева Р.В. +77766633270[b]

Спросить

Караганда - онлайн услуги юристов