Я учитель со стажем 26 лет. Последние 8 лет проработала в должности заместителя директора по информационным технологиям. , совмещая административную работу с преподаванием предмета - информатика. Могу ли я претендовать на льготную пенсию по выслуге?

Могу ли я претендовать на льготную пенсию по выслуге?

Оказывают ли должности Заместителя директора по УВР с функционалом по ИТ и преподавателя информатики право на пенсию

Имею ли я право на пенсию по выслуге лет, если работала в школе на должности Заместителя директора по УВР с функционалом по ИТ (информационные технологии) и вела в школе предмет Информатика и ИКТ 14 часов? В суде мне сказали, что надо доказать что моя должность была связана с образовательным процессом.

Читать ответы (2)

О включении периода работы заместителем директора в трудовую запись и документы для получения льготной пенсии

В трудовой запись заместитель директора по информационным технологиям а приказ на заместителя директора по учебно-воспитательной работе, будет ли включен этот период для льготной пенсии и какие документы будут запрашивать?

Читать ответы (1)

Проблема распределения учебных часов между учителями - как защитить интересы молодого специалиста?

Я хотела бы уточнить следующий вопрос. В нашей школе работают 2 учителя: учитель биологии и информатики со стажем 15 лет, последние 7 лет преподает информатику, второй только отработал 1 год по специальности учитель информатики. Учитель со стажем не компетентен в преподавании предмета информатики. Но требует все часы информатики. У молодого специалиста забирают эти часы. Как можно проверить и куда обратиться что бы помочь молодому специалисту. Так как у преподавателя со стажем по данной дисциплине нет никаких результатов за все года преподавания предмета. А молодой специалист показывает результаты. Подскажите что делать? Срочно.

Читать ответы (1)

Влияет ли объединение школ на право заместителя директора по учебно-воспитательной работе на назначение пенсии по выслуге лет?

В каком случае заместитель директора по учебно-воспитательной работе в школе имеет право на назначении пенсии по выслуге лет? В связи с объединением школ в комплексы убирается должность заместителя директора по увр и вводится должность заместителя руководителя структурного подразделения. Входит ли данная должность в список должностей по которым может назначаться пенсия по выслуге лет?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить материальную помощь как заместителю директора, если уже получена по основной должности?

Я совмещаю должность заместителя директора. К отпуску мне заплативы материальную помощь по основной должности. Могу ли я претендовать на матпомощь как зам. директора.

Читать ответы (1)

Как вернуть потерянные 5 лет льготного педагогического стажа - опыт заместителя директора и учителя химии.

В трудовой книжке должность заместитель директора по Информационным технологиям, недавно узнала, что не идёт льготный педагогический стаж, но я так же учитель химии имею 18 часов. Как вернуть потерянных 5 лет стажа?

Читать ответы (1)

Отказ в льготной пенсии для старшей вожатой - что делать дальше?

Я, проработала 22 года из них пионервожатой, потом старшей вожатой в школе. Когда ставку вожатой сократили меня перевели учителем, но доплачивали 10 % к моим часам за работу вожатой. По истечении срока 25 лет стажа, я как и все учителя подала документы в пенсионный фонд на льготную пенсию. Мне отказали. Сказали, что у вожатой нет выслуги на льготную пенсию. Хотя, мне когда-то заместитель директора по учебно-воспитательной работе говорил, что вожатые имеют право на льготную пенсию и надо было директору в трудовой книжке перевести мою должность кем-то еще. Правда ли это? Или можно через суд отсудить выслугу старшей вожатой? »

Читать ответы (4)

Учусь в очной аспирантуре, по совместительству - в школе - учителем информатики.

Спасибо Прасолову Игорю Александровичу за оперативный ответ:). Но я на всякий случай еще уточню: учусь в очной аспирантуре, по совместительству - в школе - учителем информатики. Сейчас вводят должность заместителя директора по информационным технологиям, хотят назначить меня и требуют моего перехода на постоянную работу. А не хочу терять стипендию. Как поступить?

Читать ответы (1)

Уменьшение учебной нагрузки без согласия работника - законно или нет?

При приеме на работу в договоре указана сумма в скобках "учебная нагрузка", предмет Информатика, в доп. соглашении также сумма. Видимо локальным актом установлена учебная нагрузка по предмету Информатика - 20 часов. Дополнительно, внутреннее совмещение - предмет Технология 16 часов. В этом учебном году сократили нагрузку по информатике на 9 часов, отдав их (9 часов) вновь принятому совместителю. Директор объясняет, что моя суммарная нагрузка по двум предметам составляет более 18 часов, поэтому моего согласия на уменьшение нагрузки не требуется. Так-ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я претендовать на льготную пенсию по выслуге?

Грозный - онлайн услуги юристов