Угрозы уволить по статье при подаче на увольнение - Как справиться с ситуацией при не выполнении работы?

17.06.2019, 11:59

• г. Симферополь

У меня предпенсионный возрост, я подала на увольнение, мне дали отрабатывать 2 недели, но при этом начали угрожать что уволят по статье за не выполнение работы. Я с этой работы ухожу второй раз, причина; им нужны для своих людей места они начинают придумывать жалобы и т.д Как быть?

Читать ответы (1)

Отрабатывать 2 недели
Выполнение работ

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бабашкина А. М. 4.8

17.06.2019, 12:12,

г. Тверь

Здравствуйте!

Какая ответственность предусмотрена за увольнение предпенсионера[b][/b]

Если работодатель нарушит общий порядок увольнения, например не выплатит или нарушит срок выплаты работнику сумм, положенных при увольнении, то его могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ).

За необоснованное увольнение работников в связи с достижением предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ. Данная ответственность также наступает, если работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с предпенсионным возрастом и уволил его по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46).

В случае наступления уголовной ответственности по ст. 144.1 УК РФ руководителю организации или работнику, уполномоченному принимать и увольнять сотрудников, могут назначить один из следующих видов наказания:

• штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев;

• обязательные работы на срок до 360 ч.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России