Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График работы сменный, как происходит оплата по месту основной работы, в настоящее время являюсь народным заседателем в суде?

17.06.2019, 13:20
• г. Москва

График работы сменный, как происходит оплата по месту основной работы, в настоящее время являюсь народным заседателем в суде?

Читать ответы (0)
Основная работа График работы Оплата работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила Викторовна Евтушенко
21.02.2012, 15:54

Отказались выплатить зарплату на государственном предприятии - сохраняется ли заработная плата?

Моё основное место работы - гос. предприятие. В настоящее время являюсь освобожденным секретарем избирательной комиссии. На основном месте работы - отказались выплатить зарплату. Подскажите, сохраняется ли заработная плата на основном месте работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
07.10.2015, 06:42

Возможно ли принять внешнего совместителя на полную ставку при сменном графике работы и сдельной оплате на основном месте работы?

Могу ли я принять на полную ставку внешнего совместителя? График работы сменный. На основном месте работы у него сдельная оплата труда. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
21.08.2015, 22:32

Муж, являющийся присяжным заседателем, лишается оплаты труда в основном месте работы - правомерно ли это?

Муж является присяжным заседателем окружного суда. Судебные заседания планируются по времени около 5 месяцев. Проживать это время он будет в г.Ростов на Дону, а работает в Волгоградской области. По основной работе мужу отказали в оплате, т.к. он не выполняет свои функции. В суде оплата идет только за фактически отработанные дни. Остальные дни у него идут без оплаты. Правомерны ли действия работодателя в отказе от сохранения оплаты труда по основному месту работы.
Читать ответы (1)
Ольга
18.10.2013, 19:59

Перевод на сменный график работы и изменение оплаты - как быть уведомленным и возможно ли отказаться?

Работа на заводе, полная рабочая неделя 5\2. В настоящее время для экономии электричества нас переводят на сменный график работы и заставляют работать по ночам. Вопрос: как меня должны об этом уведомить и могу ли я отказаться от смены графика, как должна измениться оплата за труд?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.05.2021, 20:32

Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?

Место работы Пятерочка, график сменный 2/2, прислали компенсацию за работу в праздничные дни отгулами за свой счет. На вопрос о двойной оплате за отработанные праздничные дни отвечают, что не положено, т.к. сменный график. Оплата в одинарном режиме. Подскажите, как должны оплачиваться рабочие дни, которые выпадают на прадзники.
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2017, 16:57

Анализ графика работы - является ли почасовая оплата труда и график 5 через 2 пятидневкой или сменным графиком?

У нас на работе почасовая оплата труда, делают график 5 через 2 по 7,2 часов (говорят, что это такой сменный график) может ли такой график называться сменным? Или это пятидневка? Спасибо.
Читать ответы (2)
Нина Александровна
20.03.2014, 18:33

Я увольняюсь из-за изменения графика работы в магазине Пятерочка

Я работаю кассиром в магазине Пятерочка, график 2/2. В настоящее время магазин переходит на пяти-дневный режим работы. Меня такой режим не устраивает, я увольняюсь. Насколько правомерно требовать с меня отработку по пяти-дневному графику, если по договору у меня сменный график работы?
Читать ответы (1)
Лилия
17.01.2022, 23:44

Девушка с инвалидностью заменила меня на работе, но при выходе из декрета меня могут перевести на другую должность

Нахожусь в декрете, на мое место взяли девушку с инвалидностью (у нас сменный график работы, но мой кабинет работает стабильно с 9-18), девушке с инвалидностью нужен стабильный график работы, а не сменный, при выходя из декрета меня имеют право перевести на другую работу, в зал на сменный график работы, а девушку с инвалидностью оставить на моем месте?
Читать ответы (2)
Лариса Александровна
12.05.2016, 23:13

Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника

Сотрудник принят на работу на время выхода основного работника, у сотрудника сменный график работы, основной сотрудник принес закрытый больничный лист и хочет выйти на работу в свою смену. Как уволить временного сотрудника, если они пришли на работу в один день, в свой график сменности?
Читать ответы (4)