Отсутствие предложений о вакантных должностях после двухмесячного срока - возможность написать заявление об увольнении с выплатой пособия и возможность досрочного увольнения
Мне выдали уведомление о сокращении моей должности за два месяца, и указали, что вакантные должности будут предложены в течении двух месяцев. Однако под конец двухмесячного срока предложений так и не поступило. Могу ли я написать заявление об увольнении по сокращению с выплатой двухмесячного пособия? И могу ли досрочно уволиться (за неделю хотя бы до окончания двухмесячного срока) по сокращению?
Вы можете выбрать оба варианта. Если Вы примете решения уволится по сокращению штатов, то получите заработною плату за 1 месяц, далее через службу занятости еще 2 месяца, при условии не трудоустройства. Есть вариант увольнения по соглашению сторон, где вы можете оговорить сумму выплаты, т.е компенсацию. Обратите внимание, на то,что во втором варианте восстановиться на работе в судебном порядке почти невозможно.
СпроситьДосрочно за неделю до окончания срока предупреждения о увольнении по сокращению штатов увольнять нельзя, поскольку данное основание будет являться основание для признания увольнения незаконным и восстановлении на работе.
Спросить