Можно ли вообще работать пекарем беременной? Труд полностью ручной, график работы в 7.00 до 15.00, пятидневка.

• г. Сыктывкар

Можно ли вообще работать пекарем беременной? Труд полностью ручной, график работы в 7.00 до 15.00, пятидневка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ограничений по работе перкарем для беременных нет.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Владимир
17.06.2019, 14:57

Можно ли вообще работать пекарем беременной? Труд полностью ручной-маленькая пекарня, график работы в 7.00 до 15.00, пятидневка.

Можно ли вообще работать пекарем беременной? Труд полностью ручной-маленькая пекарня, график работы в 7.00 до 15.00, пятидневка.
Читать ответы (1)
Иван
23.10.2015, 00:31

Как сохранить сменный график работы в условиях налаженной пятидневки?

График работы по договору - пятидневка. Больше восьми лет все работают посменно (2-2, 1-3) это всех устраивает. Сейчас руководство принуждает к пятидневке. Как остаться в сменном графике?
Читать ответы (1)
Анна
23.10.2020, 11:18

Как сохранить гибкий график работы при переходе на пятидневную неделю во время обучения на бюджетном отделении?

График 2/2 по факту, зп из расчета пятидневки, обучаюсь на бюджете на дневном отделении, в тр.договоре график не прописан, хотят ввести график пятидневку, как остаться работать в прежнем графике, по причине того, что с пятидневной я лишусь возможности учится.
Читать ответы (1)
Александр
23.05.2014, 23:45

Могу ли требовать повернуть обратно к пятидневной рабочей неделе после изменения графика работы во время отпуска?

Была пятидневка, ушел в отпуск, за это время поменяли график работы не 2 через 2. Меня такой график совершенно не устраивает. Через неделю выходить на работу... Могу ли я требовать прежний, нормальный режим работы (пятидневку). Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
21.05.2013, 10:38

Инвалид 3 группы отказалась от изменения графика работы на ночные смены

Я инвалид 3 группы, работаю начальником участка по пятидневке. В сентябре 2012 г. мне и еще 3 начальникам участков был принесен приказ об изменении графика работы с пятидневки на 2/2 день, ночь. Мы все написали отказ. В марте мне одной были предложены должности с графиком работы 2/2 день, ночь. Я отказалась, т.к. по состоянию здоровья не могу работать в ночные смены. Тогда мне было сказано, что меня уволят по соглашению сторон, т.к сокращения не будет. График работы у всех остался прежним - пятидневка.
Читать ответы (1)
Милана
22.02.2017, 20:14

Сокращенный график работы на государственной службе - возможности и заработок.

Работаю на гос службе на пятидневке, одинокая мать. Какой примерно сокращенный график работы я могу просить у работодателя? Заработок при сокращенном графике сохраняется полностью? Скажите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Сергей Алексеевич
12.02.2017, 20:18

Может ли быть отказ в легком труде в гинекологии для беременной журналистки?

Я работаю в редакции газеты корреспондентом. В гинекологии дали справку на легкий труд по беременности. График работы пятидневка. Могут ли мне отказать в легком труде?
Читать ответы (4)
Юлия
26.11.2015, 16:47

График работы предприятия на котором я работаю два через два по 12 ч. Могу ли я,будучи беременной требовать пятидневку?

График работы предприятия на котором я работаю два через два по 12 ч. Могу ли я,будучи беременной требовать пятидневку?
Читать ответы (1)
Светлана
26.04.2017, 09:31

Изменение графика работы и неприемлемая вакансия - мои права и возможности

Я устраивалась на работу по графику 2 через 2 (прописано в договоре). Наше руководство сейчас предупредило нас, что мы переходим на новый график пятидневку. За неделю до смены графика! Меня этот график не устраивает вообще в принципе. Вакансию, которую мне предлагают (работать на выкладке на молочке вместо работы за кассой) меня тоже не устраивает. Что делать в таком случае? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели, если мне этот график вообще не удобен и никак не приемлем? И за сколько вообще должны предупреждать о смене графика (директор руководствуется тем, что ставку одного кассира сократили а второй в отпуск уходит, и что это всего на месяц, но я не могу месяц работать пл данному графику. Он для меня не приемлем вообще)? Какими статьями закона руководствоваться при разговоре с директором?
Читать ответы (3)