Анастасия Сергеевна
11.07.2016, 15:18
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Читать ответы (1)
У меня на работе почасовая ставка, график гибкий, ставлю столько часов, сколько могу. При этом нам выставили условие, что если мы хотим в отпуск (даже ежегодный, оплачиваемый), мы должны отработать перед ним по максимуму. Хотела бы спросить? Это вообще где-то прописано? Они имеют право не отпустить меня в отпуск, если я не отработаю максимальное количество часов?
