Сроки отпуска после перенесённого туберкулёза, возможно ли увеличение, и на сколько? В организации проработала 6 месяцев.

• г. Москва

Сроки отпуска после перенесённого туберкулёза, возможно ли увеличение, и на сколько? В организации проработала 6 месяцев.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
06.11.2012, 11:58

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы и 1,5 года декретного отпуска

До декретного отпуска проработала в организации 10 месяцев, сейчас уже 1,5 года в декретном отпуске (собираюсь увольняться). Как будет рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Свнтлана
02.10.2018, 19:57

Зарплата в организации повышается путем увеличения надбавок

В организации повышают зар. плату путем увеличения надбавок. А я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. стоит ли мне расчитывать на увеличение зар платы, как всем сотрудникам после выхода из отпуска.
Читать ответы (5)
Ирина
26.04.2009, 00:56

Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.

Я проработала в организации 11 месяцев. Хочу уволится, но после использования отпуска. Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Светлана
18.01.2019, 06:40

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении после учебного отпуска - вопросы и ответы

Проработала 10 месяцев в организации. В данный момент ухожу в учебный отпуск, планирую уволится сразу после учебного отпуска. Положена ли мне компенсация за не использованный ежегодный отпуск?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна.
21.05.2016, 17:01

Отпуск после 11 месяцев работы - право или необязательность?

Мой сын устроился на работу 06.07.2015 года. Проработал 6 месяцев, но в отпуске не был. 6 июня 2016 года будет 11 месяцев как он проработал в организации. Вопрос первый: Положен ли ему отпуск после 11 месяцев отработки. Вопрос второй: Может ли начальник отказать ему в отпуске в июне или перенести его на более поздний срок?
Читать ответы (1)
Чойгана
24.02.2015, 11:24

Спор о вычете отпуска - почему требуют удержать часть от последней зарплаты после перевода на новое место работы

Я проработала в бюджетной организации 18 месяцев после 6 месяцев получала отпуск с продолжительностью 44 к.дней, потом по истечении 6 месяцев после отпуска тоже получала очередной отпуск с продолжительностью 44 к.дней, потом после 8 месяцев работы после отпуска перевелась на работу в другое учреждение, а сейчас с моей последней зарплаты требуют вычитывать за часть отпуска ссылаясь что я якобы должна отрабатывать за год, а не 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Елена
10.05.2016, 13:40

Вопрос по выплате неиспользованного отпуска при увольнении из организации с сменой юр.лица

Я увольняюсь из организации в которой проработала 9 месяцев (с 9.09.2015 по 27.05.2016), на 5 м месяце работы организация сменила юр.лицо (сменился директор, название, адрес) Могу ли я претендовать при расчете на выплат дней неиспользованного отпуска, если уходила за все время в отпуск на три дня?
Читать ответы (2)
Юля
29.10.2013, 19:30

Декретный отпуск и возможность взять отпуск за свой счет - сколько дней и какие права имеет сотрудник?

У нас на работе после декретного отпуска вышел работник, она проработала на работе 8 месяцев при этом после пяти месяцев она ушла в отпуск, теперь она взяла за свой счет... У меня к вам вопрос, сколько дней она может пробыть в отпуске за свой счет и имеет ли право?
Читать ответы (2)