Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о прогуле и последствиях отсутствия на работе

18.06.2019, 21:01
• г. Тверь

Я плохо себя почувствовал и вечером позвонил руководителю и он меня отпустил до обеда следующего дня. Рабочий день с 8.00 до 16.30, обед с 13.00 до 14.00. То есть мне на работу прибыть надо было в 14.00. Однако из-за плохого самочувствия прибыть не смог. Таким образом я отсутсвовал на работе 2.30 час. Является ли это прогулом и если да, то какие последствия. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Из за плохого самочувствия
Рабочий день обед
Ответы на вопрос (1):

Нет, прогул - это отсутствие на работе от 4 часов и более. Всё, что менее - простое опоздание, но за это тоже могут наказать, но не так жёстко.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги