2 оклада выплачиваются при увольнении по сокращению штатов. А если увольнение оформляется по "собственному желанию" - то просто производится фактический расчёт по отработанным дням и часам, а также компенсация за неиспользованные отпуска. По "серой" части по закону вы ничего и не получите - на то она и "серая". Да, работодатель может повести себя порядочно и всё заплатить. С другой стороны - можно будет подать коллективную жалобу в прокуратуру, чтобы эту компанию тщательно проверили.
Ольга
13.01.2011, 13:50
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию.
Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010.
Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения?
Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года.
Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента.
С уважением,
Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
