Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник в ЗАО Тандер вызывается начальником отдела на срочное написание заявления после двухнедельного больничного

04.03.2012, 23:02
• г. Волгоград

Сын работает в ЗАО Тандер (РЦ сети Магнитов). Две недели находится на больничном. Позвонила начальник отдела и в срочном порядке велела ему приехать и написать заявление либо на расчет, либо там же, но на другую должность. Видимо такие болезненные работники им не нужны. По слухам там идет сокращение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В случае сокращения, сначала должны об этом уведомить. А потом просто обязаны предлагать вакантные места. На больничном он имеет право не отзываться на просьбы руководства. Заявление на увольнение писать не стоит. Перевод на другую должность возможен только по соглашению сторон. Перевод на аналогичную должность в другой отдел с теми же обязанностями не является переводом.

Всего доброго.

Спросить

1. Если работник нетрудоспособен ( на больничном), то никто не имеет права его вызывать и что-то требовать.

2. Если идет процесс сокращения штата, то работника под роспись об этом знакомят за два месяца.

3. Работнику, чья должность сокращается, обязательно должны предлагать ВСЕ вакантные должности.

4. В случае отказа его ждет увольнение по сокращению штата.

Сын будет самым большим глупцом, если напишет заявление об увольнении по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги