Законодательное ограничение на найм инвалидов 3 группы водителями - правила и причины отказа компаний

• г. Москва

Есть ли закон, который запрещает брать на работу в качестве водителя инволида 3 группы? А если нет то почему компании, в том числе государственные, открещиваются от таких кондидатов на данную должность? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Водитель обязан периодически обследоваться в медучреждениях для выявления противопоказаний. Министерство здравоохранения и соцразвития узаконило нормативы, и утвердило список вредных факторов трудовой деятельности. К ним относится труд, связанный с управлением всеми видами наземного транспорта (приложение 2 к приказу №302 от 12 апреля 2011 г.).

Руководитель компании обязан соблюдать предписания карты при реабилитации гражданина. На инвалида распространяются льготы, которые прописаны в законодательных актах. Их несоблюдение грозит руководителю штрафными санкциями со стороны правовых органов.

Водитель должность вредная, поэтому работодатель старается уйти от дополнительной ответственности, если докажите что работа водителя не несет вреда здоровью (заключение ВТЭК) то и отказ можно оспорить.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Розалия
14.05.2016, 11:57

Почему нам запрещают работать сутками в Психоневрологическом интернате. Есть ли такой закон, который запрещает работать сутками?

Почему нам запрещают работать сутками в Психо-невроогическом интернате. Есть ли такой закон, который запрещает работать сутками?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:08

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
06.06.2017, 22:40

Особенности должности водителя-механика и разъяснения в трудовой книжке и приказе

Предлагают работу водителем-механика, (мутная должность: и не механик и не водитель) если не ошибаюсь, в трудовой книжке и приказом по предприятию я должен пройти как механик, а потом отдельным приказом совместить должность водителя? Если не ошибаюсь у меня при этой должности появляются все права и обязанности механика + права и обязанности водителя - так? Есть разница в записи: водитель-механик или МЕХАНИК-водитель? Зарание СПАСИБО.
Читать ответы (4)
Татьяна.
17.05.2017, 18:26

Если у родителей есть право отказа от прививок детям, то почему после 18 лет закон запрещает брать этих людей на работу где выход?

Если у родителей есть право отказа от прививок детям, то почему после 18 лет закон запрещает брать этих людей на работу где выход?
Читать ответы (3)
Иван
22.11.2021, 08:29

Какие статьи закона запрещают ограничительные условия в договоре купли-продажи - исследование законодательства.

Ситуация - наказание в ст 14.8 КОАП за наличие ограничивающих права потребителя условий договора купли продажи есть, а какая статья нарушается самим фактом наличия таких условий - нет... или есть? Если да то какие статьи закона запрещают наличие таких условий договора? Ст 16 ЗоЗПП обращаю внимание - просто нейтрализует такие условия. Но не запрещает. Но раз есть наказание (статья 14.8 часть 2 КОАП) значит должно быть и нарушение, так какой закон заявляет о том что такие условия договора есть нарушение?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:36

Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

ВОПРОС: Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ НЕ ПРЕДОСТВАВЛЯТЬ сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. ВСЕХ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ПРОШУ НЕ ОТВЕЧАТЬ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
07.02.2017, 07:11

Распространение сетевой компании РЕДЕКС вызывает сомнения из-за возможных правовых последствий для российских граждан

У нас распространяют рекламу сетевой компании РЕДЕКС. Кто-то вступает в неё, а большинство боятся, якобы есть какой-то закон, который запрещает Россиянам вступать в эту компанию вплоть до уголовной ответственности. Спасибо.
Читать ответы (1)