Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить учителя-предметника за отказ работать ночью на общегородском выпускном?

19.06.2019, 21:47
• г. Воронеж

Администрацией нашего города принято решение о проведении общегородского выпускного с 21.00 до 5.00 следующего дня в одном из парков города. Родителей на мероприятие не пускают. При этом на каждые 5 выпускников обязательно должен присутствовать один сопровождающий учитель. Так как я вела часы в выпускных классах, меня по приказу образовательного учреждения обязывают присутствовать на этом мероприятии, возлагая на меня ответственность за жизнь и здоровье обучающихся. В связи с этим вопросы:

1. Могу ли я на законных основаниях отказаться работать в ночное время на подобном мероприятии? Я имею несовершеннолетнего ребенка 9 лет, проживающего со мной совместно, и воспитываю его одна. Отец участия в воспитании не принимает, последние 2 года ребенка не видел и в данный момент имеет установленную группу инвалидности по психическому заболеванию. Других родственников нет.

2. Может ли уволить меня директор школы за отказ расписываться в приказе о работе в ночное время?

3. Если меня все таки обяжут работать на общегородском выпускном с 21.00 до 5.00, положена ли оплата за такую работу и в каком размере? Возможно ли будет взять отгул за работу в ночное время?

Спасибо.

Читать ответы (0)
Работа в ночное время В ночное время Инвалидность по психическому заболеванию Ответственность за жизнь и здоровье Группы инвалидности по заболеваниям
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
18.06.2015, 13:31

Процедура изменения площадки для выпускного вечера и вопросы ответственности родителей

Ситуация с выпускным вечером. Ещё в начале учебного года с одной из фирм, занимающихся организацией выпускных вечеров, был заключен договор о проведении выпускного балла в выбранном родителями месте (ресторанный комплекс). Родителям предлагалось написать заявление о том, что они на время проведения мероприятия доверяют организаторам своих детей. Теперь, видимо после селекторного совещания мэрии Москвы, где ресторанам было предложено отказаться от принятия таких заявок, площадку проведения торжественной части выпускного перебазировали в другой банкетный зал. От родителей требуют заявление о том, что всю ответственность за жизнь своего ребёнка они берут на себя. Вопросы: 1. Какая ответственность в таком случае лежит на организаторах мероприятия? 2. Как правильно составить текст заявления родителей (на имя директора школы) о взятии на себя ответственности за жизнь и здоровье ребенка на время выпускного балла, проводимого в ресторане. Есть ли какая-то приблизительная форма? 3. Нужно ли писать такое заявление, если ребёнку есть 18 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
24.12.2018, 22:32

Отказ от подписи приказа о проведении мероприятия из-за некачественной подготовки

В организации должно было быть проведено мероприятие. Меня попросили помочь его провести. Подготовительный этап был проведен не мной. Во время проведения мероприятия выяснилось, что подготовка проведена некачественно. Поэтому само мероприятие проведено мной не на должном уровне. Сейчас начальник требует от меня подписи на приказе, о проведении мероприятия, что я с приказом ознакомлена. Но я его в глаза не видела, так как он просто не существовал. Могу ли я отказаться подписывать этот документ?
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2019, 15:11

Право директора школы приказывать выйти на работу 9 мая и наказание за невыход на мероприятие - разбираемся в вопросе

Имеет ли право директор школы приказом по школе заставить выйти на работу 9 мая для участия в мероприятии? Может ли он наказать за невыход на мероприятие?
Читать ответы (2)
Наталья
22.09.2022, 12:29

Работница Военкомата, воспитывающая ребенка одна, возражает против принудительной работы в ночное время и выходные без оплаты

Я работник Военкомата. Одна воспитываю ребёнка 13 лет (отец ребёнка умер) В связи с частичной мобилизацией работаем ночью и в выходные будем работать (ни приказа нет ни распоряжения на соответствующую оплату в ночное время) . Это так комиссар решил сам. При отказе выходить на работу. Т.к не могу оставить ребёнка ночью дома сазано пиши заявление на увольнение у нас тоже мужья и дети. Имеют ли право в принудительном порядке меня воспитываю щую одной ребёнка до 14 лет вызывать на работу в сверхурочное, ночное время и в выходные без моего согласия на момент частичной мобилизации?
Читать ответы (2)
Ирина Петровна
21.05.2022, 12:34

Классный руководитель требует деньги за выпускной - правомерно ли ограничение прав ребенка?

У нас скоро выпускной и классный руководитель говорит что нужно сдать по 12 тысяч рублей для организации мероприятия. Лишних денег у нас нет но нам сказали что в таком случае на мероприятии присутствовать нельзя. Имеют ли вообще они права так ограничить права ребенка? Нам это мероприятие не нужно но диплом они обязаны вручить как положено.
Читать ответы (2)
Иван
04.05.2021, 12:29

Как отказаться от назначения ответственным за противоэпидемические мероприятия в мед университете - правовые аспекты и последствия

Принят на работу преподавателем кафедры эпидемиологиив мед. университете на ставку 0,75 (нигде не работаю, учусь параллельно в ординатуре) . Спустя время руководство университета подписало приказ о назначении ответственным за проведение противоэпидемических мероприятий по университету. При этом, я не являюсь врачом эпидемиологом, не имею удостоверения, чтобы проводить такие мероприятия и запрашивать информацию. Как отказаться от выполнения этой работы? И является ли отказ от работы основанием для увольнения, для отчисления из университета?
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2021, 09:57

Родители хотят присутствовать на новогоднем утреннике - на основании какого документа это возможно?

Родители хотят присутствовать на новогоднем утреннике, объясняя это тем, что утренник в детском саду - это не массовое мероприятие, а одна из форм образовательного процесса. А т.к. родители являются полноправными участниками образовательного процесса, то они могут присутствовать на любом образовательном мероприятии в ДОО. Родители считают, что требования Роспотребнадзора о запрете массовых мероприятий к детским садам не относится. На основании какого документа можно оградить участие родителей в новогоднем утреннике?
Читать ответы (2)
Сайганова Светлана Геннадьевна
04.04.2015, 09:33

Право директора школы определять рабочее время учителей - дежурства и оплата.

Имеет ли право директор школы заставить с определённой периодичностью (раз в месяц) дежурить по школе учителя-предметника, если у него часы работы по расписанию начинаются в 12.50. А дежурство начинается в 8.30. Кто должен оплачивать учителю время работы, которое не входит в его тарификацию часов? Это приблизительно за неделю (10 часов) Или приказ директора школы для меня закон, и он может писать приказы каждый день и менять моё рабочее время.
Читать ответы (1)
Наталья
29.07.2016, 08:21

Директор школы отказала в выдаче аттестата ученику из-за низкой оценки, отец ребенка требует ее увольнения

Директор школы не выдала аттестат учащемуся 9 класса на торжественном мероприятии, так как один из экзаменов он сдал на "2". А результатов пересдачи на день выдачи аттестатов еще не было. Графики проведения мероприятий по выдаче аттестатов поданы во все вышестоящие инстанции еще более чем за месяц до самого мероприятия. Отец ребенка стал обращаться в администрацию района, управление образования, министерство образования, прокуратуру с жалобами на то, что директор обидел и унизил его ребенка. Требует уволить директора. Аттестат для ребенка был готов в тот же день, когда пришли положительные результаты пересдачи. Но родитель забирать его отказывается, хотя перед ним кланялись, извинялись, предлагали торжественно вручить на вечере для 11 класса. Что делать директору?
Читать ответы (3)
Татьяна
11.10.2016, 05:46

Роль школьных библиотекарей в проведении мероприятий - добровольное участие или обязательство?

Должны ли школьные библиотекари проводить в своих школах и отчитываться в проведении мероприятий которые придумывают Областная библиотека, Дом учителя и другие? С нас требуют проведение задуманных ими мероприятий и отчеты п о их проведению. Мы к ним не имеем никакого отношения. Или это добровольное дело. Мы можем наверно только информировать учащихся о том, что там-то проводится мероприятие и вы можете принять участие. Подскажите как нам быть?
Читать ответы (2)