Мой отпуск 36 дней, 13 дней я брала в счет очередного отпуска, Нач-к ОК заявила что я должна выйти на работу через 23 дня и 13 дней работать бесплатно. Т.к. мне их оплатили.

Мой отпуск 36 дней, 13 дней я брала в счет очередного отпуска

Вопрос о правильности выхода на работу раньше после оплаченного отпуска, учитывая неоплачиваемые дни в счет отпуска

Я брала в течении года 4 дня без содержания (т.е.неоплачиваемые дни были) в счет очередного оплачиваемого отпуска. Сейчас пошла в отпуск, он мне оплатился полностью, но отдел кадров говорит, что я должна выйти раньше на 4 дня (т.к. барала дни в счет отпуска). Правильно ли это?

Читать ответы (3)

Оплата и продление отпуска - работа без Приказа во время отпуска

Во время очередного отпуска попросили выйти на работу на несколько дней без Приказа. Как должны оплатить отработанные дни и на сколько продлиться мой отпуск?

Читать ответы (1)

Как оплачивается очередной отпуск для беременных и родивших ребенка?

Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. ДО МОМЕНТА УХОДА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК Я ИСПОЛЬЗОВАЛА ЧАСТЬ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА. бухгалтерия МНЕ СЕЙЧАС ЗАЯВИЛА, ЧТО ОСТАВШИЕСЯ ДНИ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА Я ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА, ЕСЛИ ЗА ЭТИ ДНИ МНЕ НАЧИСЛЯТ. КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК БЕРЕМЕННЫМ И РОДИВШИМ РЕБЁНКА - ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.

Читать ответы (7)

Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным

Летом этого года я была в очередном отпуске за период с 06.07.2013 по 05.07.2014. Мой отпуск продолжительностью 42 дня. С 8.02.2015 года я должна уйти в декретный. Хотела бы узнать при начислении дней очередного отпуска перед декретным учитываются ли декретные месяцы, т.е. начисляют ли за эти 140 дней дни очередного отпуска?

Читать ответы (1)

Как правильно начислить отпускные при работе в счёт отпуска и написании заявления на полный отпуск

В этом году я брала половину отпуска в " счет отпуска", в заявлении так и указывала "в счет отпуска". Эти дни не работала, но в табеле мне ставились рабочие дни, Теперь я должна написать заявление на полный отпуск, но выдти раньше ровно на половину отпуска, в табеле мне ставится отпуск, но фактически я буду работать эти дни. Как мне должны начислить отпускные?

Читать ответы (2)

Вопросы об отправлении заявления на декретный отпуск после отпуска и право на такой отпуск при ребенке 1 год

Отец находился в очередном отпуске. Не выходя из отпуска отправил заявление по почте на декретный отпуск со дня выхода на работу. Ребенку 1 год. С какого дня он имеет право подать заявление на декретный отпуск? Обязан ли он выйти после очередного отпуска на работу, а со следующего дня написать заявление?

Читать ответы (2)

Непонятки по расчету отпуска - что считается рабочими днями?

Такая ситуация. С понедельника должна пойти в отпуск на 2 недели, ранее брала 4 дня в счёт отпуска (в рабочие дни). По логике должна выйти на работу в четверг. Но начальник высчитывает эти 4 дня именно из рабочих дней недели, и по его мнению выходить во вторник. Отгулы в счёт отпуска, взятые в рабочие дни, он вычитает именно из рабочих дней отпуска. Правильно ли это? Про оплату отпускных вопросов нет, только про дни отпуска.

Читать ответы (1)

Возникший конфликт с отпуском - правомерно ли считать выходные дни в минусе?

Я являюсь педагогом, мой ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 56 календарных дней. По устной договоренности с директором, за счет основного оплачиваемого отпуска брала 4 дня (отгула). Получается из 56-4=52 дня я должна была быть в отпуске. Отпуск должен был закончиться 21.08 (20.08 и 21.08 суббота и воскресенье), но так как я уже брала 4 дня, то мне нужно выйти на работу 18.08. Когда я вышла на работу, то директор сказала мне, что я в минусе 2 дня, т.к. 20 и 21 это выходные и они не считаются. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Определение сроков оплаты второго отпуска после написания заявления

Вопрос по ежегодному отпуску. Была в отпуске с 15.05 по 29.05,30.05 сходила на работу отработала день и написала заявление на ещё 14 дней отпуска... первый отпуск мне оплатили, а вот второй жду уже 5-й день... когда должны оплатить второй?

Читать ответы (1)

Когда должна выйти на работу сотрудница, взявшая 2 дня отпуска, если ушла с 15 августа?

Если я брала 2 дня в счёт отпуска, ушла в отпуск с 15 августа, когда я должна выйти на работу? 12 сентября? Т.Е. 28 дн. - 2 дня., или 8-го сентября, т.к. 10, 11 - это у нас нерабочие дни (выходные)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой отпуск 36 дней, 13 дней я брала в счет очередного отпуска

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов