Уволившаяся сотрудница фитнес-клуба столкнулась с недостачей спортивного питания в размере 10000 рублей и разделением ответственности

Обвинение в краже в ломбарде - Как доказать свою невиновность?

Работала в ломбарде официально. Попросили месяц по работать в магазине, хозяева теже. Работала со сменщицой. Когда у меня был выходной делали ревизию бухгалтер и сменщица. Когда обнаружили недостачу не хватало ювелирных украшений на 52000. Уже прошел год и подали заявление на меня сменщицу и бухгалтера. Сумму делят попалам. Просто подставили я не брала. Как доказать не виновность? Был детектор проведен начальством сменщицу проверили меня нет так как была беременная, а бухгалтер уволилась с тем что проходить не будет детектор.

Читать ответы (1)

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Читать ответы (1)

Нарушение выплат заработной платы и отпускных после проведения ревизии - что можно сделать в данной ситуации?

Проработала в организации (ОАО) 10 мес, сменщица уволилась, при увольнении проведена ревизия все в норме, взяли другую сменщицу, я ухожу в отпуск, затем сразу в декретный отпуск, провели ревизию недосдача около 50 тыс., теперь не выплачивают ни зарплату ни отпускные. Имеют ли они право на это? И что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как доказать свою невиновность в случае недостачи в магазине косметики и какие последствия ожидать

Работаю в магазине косметики (ООО) более 1,5 лет. Устроена официально по трудовому договору, как я, так и моя сменщица. Первый год работала на одной точке с одной сменщицей - было все без проблем. По ревизии была недостача около 3 тыс. рублей. Поделели на двоих поровну. Год назад перевели на другую точку и поставили новую сменщицу. Работаем 2 через 2. Прошла ревизия - недостача 237 тыс. руб. Есть факты того, что сменщица исправляла, удаляла документацию в программе 1 С. Сумму делят на двоих - но я не согласна платить, т.к. моей вины в этом нет. Сменщица согласна разделить попалам. Руководство хочет написать заявление в полицию. Скажите, как мне доказать свою невиновность, ведь мы работаем 2 дня через 2, работаем без камер и отсутсвует система анти-вор. как в этом случае доказать вину сменщицы? И что в этом случае скажет суд? Ведь не могу же я в свои выходные сидеть на работе и контролировать свою напарницу.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель удерживать из моей зарплаты эту недостачу, и если да

Ситуация такова: проработала 2 месяца в небольшом магазинчике продавцом; при моём устройстве была проведена ревизия, но официальных её результатов продавцам не выдали, и актов о принятии в подотчёт каких-либо материальных ценностей я не подписывала, хотя договор о коллективной материальной ответственности был подписан. Сейчас я уволилась, провели ревизию и обнаружилась недостача в сумме около 16000 рублей, которую пытаются разделить пополам между мной и сменщицей. Имеет ли право работодатель удерживать из моей зарплаты эту недостачу, и если да, то какую стоимость товаров мы должны возместить: ту, по которой товары продаются в магазине, или ту, по которой эти товары были закуплены нашим работодателем для перепродажи? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Недостача в кассе - Работодатель требует компенсацию и удерживает зарплату без согласия - что делать?

Мне очень нужна ваша помощь. Я работаю в повилионе продаю хлеб булочки. И моя сменщица недавно взяла из кассы некоторую сумму (надо было говорит) мне это не понравилось я рассказала это начальству, провели ривизию и оказалось что у нас недостача 85 тысяч, повторно провели ривизию таже самая сумма, ну как работодатель скащал, я сама невидела из чего вообще состоит эта недостача работодатель ничего не показывает. Делит эту сумму пополам говорит что если не заплатим то в суд подаст. Я работала внимательно и хорошо денег из кассы я не брала... Да работодатель уже удержал из моей зарплаты более 2 х тысяч реблей без моего согласия и подписи. Как поступить в такой ситуации, подскажите пожалуйста! Если можно позвоните пожалуйста.

Читать ответы (1)

Обнаружена недостача в магазине, где работает подруга - как решить проблему и оплатить требуемую сумму?

У меня подруга работает в магазе, одна, без сменьщицы. И так как у неё первый отпуск наступил, то провели ревизию... в ходе этой ревизии была обнаружена недостача. Посчитали и требуют 180 тыс. выплатить за товар. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Угроза суда и следствиями после увольнения без подписания документов о материальной ответственности - что делать?

При приеме на работу делалась ревизия. Через три месяца по не понятным причинам уволили и сделали опять ревизию. После ревизии выявилась сумма недостачи на 350 тыс рублей. Начальство угрожает судом и следствиями. При вступлении на работу никаких документов о материально ответственности не подписывала. Подписывала только сумму приема товара. Работала одна. Без сменщицы. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволившаяся сотрудница фитнес-клуба столкнулась с недостачей спортивного питания в размере 10000 рублей и разделением ответственности

Волгоград - онлайн услуги юристов