Работающий в детском саду логопед с ОВЗ детьми сомневается в правильном подсчёте дней работы - как доказать свою правоту?

• г. Новосибирск

Работаю в детском саду учителем-логопедом с детьми с ОВЗ, устроена с 3 сентября 2018, в отпуск с 4 июля 2019. Руководство насчитала 47 дней вместо 56,якобы, неотработала полный год. Правы ли они? Как доказать обратное?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не правы, отпуск должен быть предоставлен полностью. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (ст.122 ТК РФ).

Единственное если вы уволитесь до конца того года за который получили отпуск придется вернуть эту сумму в кассу предприятия.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов