Списание выходных и самостоятельные поездки для прохождения военно-врачебной комиссии - законность и права военнослужащего

• г. Краснодар

Я военнослужащий по контракту, ежегодно прохожу ввк и диспансеризацию, езжу для этого в другой город, приходится ездить 4-5 раз по 200 км в одну сторону, так как к врачам большие очереди. Дни прохождения ввк руководство списывает как выходные. Законно ли списание выходных и поездки для прохождения ввк за свой счет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если Вас на медицинские мероприятия направляет командование воинской части, то указанные Вами действия являются незаконными.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Алексей
25.10.2021, 02:46

Вопрос о выходных у военнослужащих по контракту и возможности покинуть в/ч на сутки в выходные дни

Возник вопрос по поводу выходных у военнослужащих по контракту, по какой причине военнослужащий может покинуть в/ч на сутки в выходные дни предоставив рапорт командиру в/ч?
Читать ответы (2)
Иван
30.11.2015, 09:12

Оплата расходов на проживание в другом городе в выходные дни в командировке - правомочность работодателя

Я находился в командировке и в выходные дни выехал в другой город. Гостиницу снял в другом городе на два выходных дня. Работодатель не оплачивает эти расходы, так как говорит что по служебному заданию, я там не должен был быть. Это правомочно?
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2019, 14:10

Невозможность пройти ВВК в заданный срок из-за отсутствия времени и отдаленности больницы

Не прошел ВВК за установленный срок так не было предоставлено время для его прохождения. Мое время было спланировано службой и выходными после службы. Ближайшая больница для прохождения ВВК 200 км. Руководство ссылается на мои выходные после службы которые выпадали в разные дни недели.
Читать ответы (1)
Иван
16.02.2020, 10:34

Как предоставляются дополнительные выходные дни и списание служебной нагрузки для военнослужащих по контракту?

Как предоставляются дополнительные выходные дни военнослужащим по контракту и каким способом происходит списание служебной нагрузки?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
29.11.2015, 20:37

Нарушение закона - работник лишен права на выходные и переработанные часы не оплачиваются

Скажите пож-та. Если я работаю по 15 дней, выходные тоже должны быть 15 дней, за эти дни я выработал месячную норму часов и больше, переработанные часы неоплачивают, а те часы что больше нормы списывают за счёт моих выходных дней, без моих заявлений. Получается что выходных как таковых у меня нет, а в место выходных я постоянно нахожусь в отгулах. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Оксана Олеговна
17.07.2015, 10:53

Как оформить заявление на дни с сохранением заработной платы для прохождения медосмотра в выходные при сменном графике работы?

Как правильно написать заявление на дни с сохранением средней заработной платы, для прохождения очередного медосмотра в свои выходные, если я работаю по сменному графику день, ночь, два выходных.
Читать ответы (1)
Николай
16.11.2015, 21:28

Вопрос о выходных у военнослужащего по контракту в безвыездной командировке - положены ли мне выходные согласно устава?

Я военнослужащий по контракту убыл в командировку где выходные не предоставлялись и был там безвыездно. Положены ли мне выходные согласно устава не менее 6 выходных в месяц или нет?
Читать ответы (1)
Азим
03.11.2017, 13:32

Списание часов переработки в выходные и праздничные дни - законно ли?

Здравствуйте. Я военнослужащий. У меня имеются часы переработки. Начальник предоставляет отгулы в будни и выходные дни. Законно ли списание переработки в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (3)
Дмитрий
25.02.2021, 23:16

Уволили по графику - как руководство списало переработку за 3 выходных во время отпуска

Сутки трое. Ушел в отпуск и получилось что последний день попал на смену. И как бы у меня по графику 3 выходных. Руководство списывает с меня 24 часа переработки за мои же 3 выходных. Это правомерно.? Ведь по графику они и так выходные.
Читать ответы (1)
Olga
06.02.2008, 18:42

Служащие оштрафованы за несоблюдение соотношения отпускных дней - законен ли такой шаг руководства?

На работе сложилась следующая ситуация: руководство пересчитало все отпуска за последние 5 лет и утверждает, что отпускные дни должны быть в соотношении 5:2 (т.е. на 5 рабочих 2 выходных). Таким образом, за период 1 марта 2007-1 марта 2008 неотгулянными осталось 9 дней, но из них (!) 7 дней ДОЛЖНЫ приходиться на выходные, т.к. соотношение 5:2 не соблюдалось. Рекомендуют "выбирать" эти дни в субботу и воскресенье. Насколько этот бред законен? Если отпуск приходится на выходные, то оплачиваются ли эти дни?
Читать ответы (1)