Задолженность по зарплате и отсутствие трудового договора - как решить проблему с расчетом после увольнения?
1,5 месяца назад уволился из организации, до сих пор не получил расчет, и ещё до увольнения была задолженность по зарплате 2,5 месяца. Хочу подать заявление в прокуратуру, но не могу найти трудовой договор. Что делать в этой ситуации?
Дмитрий, более эффективным будет обращение в суд. Кроме того, суд при необходимости по Вашему ходатайству сможет направить запросы в ПФР, налоговую, производились ли за Вас отчисления, что по сути подтвердит, что Вы там работали и размер зарплаты.
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.
Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз
Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.
Спросить
Можно попробовать написать жалобу в трудовую инспекцию, поскольку прокуратура все равно перешлет вашу жалобу именно туда.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Что делать, если после увольнения муж не получает расчет и организация должна ему зарплату уже шесть месяцев?
Нужна помощь в оформлении искового заявления из-за задержки зарплаты и не выплаты отпускных после увольнения
Можно ли взыскать задолженность по зарплате с учредителей после увольнения?
Несвоевременная выплата расчета при увольнении - заявление в следственный комитет и вопрос о письме на имя Бастрыкина
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Задержка зарплаты на предприятии - проблемы со стабильностью выплат и возможные риски
Проблема с выплатой задолжности за зарплату и расчетом при увольнении - куда обращаться?
