Марина
09.12.2014, 19:19
Законность продолжения работы сотрудницей при наличии больничного листа по БиР и передачи заявления о предоставлении
Если сотрудница, имея на руках больничный лист по БиР и не предоставляя его работодателю, продолжала работать и написала заявление о предоставлении ей отпуска по БиР позже даты, указанной в больничном листе, законно ли это? И чем грозит работодателю?
Читать ответы (1)
