Организация работы сервисного инженера в иностранной компании в России - вопросы налогообложения и получения сертификатов по электробезопасности
Я устроился на работу в иностранную компанию зарегистрированную в Германии (представительства в России не имеет). Между нами был заключён договор найма. Зарплату будут проводить в валюте на мой счёт в российском банке. В данной компании уже работает один сотрудник из России, и выплачивает налоги путем декларирования доходов. У меня ситуация немного сложнее, так как я работаю сервисным инженером по обслуживанию систем бесперебойно питания электрического оборудования, и для меня необходимо получать сертификаты по электробезопасности, которые нельзя получить физлицу. Я хотел открыть ИП, но так и не смог определиться с ОКВЭД для моей деятельности. Можете подсказать, как мне лучше все организовать, с меньшими проблемами по налогообложения (возможно есть направление с патентами) и без необходимости приобретения лицензии. Заранее большое спасибо за помощь!
У знакомого (гр-нин Великобритании) есть своя небольшая компания, которая оказывает образовательные услуги. Он хотел бы, чтобы я занимался рекламой компании и поиском клиентов на территории РФ. Хотел бы попросить консультации в этой ситуации. Как нам лучше поступить? Есть ли смысл открывать представительство (повторюсь, компания небольшая)? И как мне получать зарплату за свою работу: нужно ли заключать договор между нами? Лучше работать как физ. лицо с декларированием доходов, которые будут поступать на мой российский счет, или открывать ИП?
Сотрудник работает в представительстве иностранной компании в России. Компания имеет перед сотрудником задолженность по зарплате и отказывается выплачивать, опираясь на то, что представительство Компании не имеет аккредитации на территории РФ. Вопрос: является ли отсутствие аккредитации представительства основанием не выплачивать сотруднику зарплату?
Заранее благодарю за ответ.
Иностранная компания, которая занимается строительством, желает открыть в РФ представительство, которое тоже будет заниматься строительством. Знаю, что представительства иностранных компаний должны пройти аккредитацию, при чем в разных местах, в зависимости от характера деятельности. Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.
У меня есть предложение о работе на иностранную компанию (Франция). Но в России данная компания не имеет представительства (юр. лица). Сама работа работа, по сути, не предполагает ведение какой-либо финансовой деятельности на территории РФ, а заключается лишь в представлении интересов (переговоры, технические консультации и т.д.) компании в определенных проектах, которые реализуются через дистрибьюторскую сеть в РФ.
Каким образом я могу я оформить правовые отношения с данной организацией? Возможно ли ведение трудовой деятельности на иностранную компанию, без образования юр. лица на территории РФ?
Компания Российская, если ведет деятельность в другой стране, но операции проводится внутри страны, на счетах Российских банках, какого налогооблажение?
Покупает от иностранной компании и продает иностранную компанию.
Что лучше сделать? Открыть счет в другой банке страны где ведется работа-бизнес?
Подсажите пожалуйста, вопрос по получению лицензии на телематические услуги связи без пресвоения радио частот. Хотел получить лицензию для юр. лица, для осуществлении деятельности по GPS мониторингу - в организации помогающей с получением лицензий сказали, что, возможно, на такую деятельность лицензия будет не нужна, подскажите пожалйста есть ли необходимость в получении лицензии. И если есть такая необходимость, на какую территорию можно получить лицензию - на субъект, или можно сразу на всю территорию России. Заранее благодарю за помощь.
Ситуация такая: я и мой иностранный коллега открываем фирму заграницей. Это будет чисто иностранная фирма. Представительства в России не будет. Не знаем, как лучше переводить деньги российским сотрудникам.
Напрямую с валютного счета компании на личный счёт каждого сотрудника или возможно завести какой-то корпоративный счёт в российском банке? Физическое лицо может открыть корпоративный счёт в российском банке?
И какие во всех этих случаях будут налоги? Что удобнее и выгоднее для нас?
Посоветуйте, пожалуйста!
Помогите, пожалуйста, разобраться в такой проблеме. Кипрская компания купила в Москве жилое помещение. Нам, как электромнтаженой организации, имеющей допуск СРО, предложили выполнить работы по прокалдке электрокабеля. У Кипрской компании нет в России официального представительства, но открыт счет в российском банке, имеется КИО и КПП. Нужно ли нам получать какие-то дополнительные разрешения для выполнения работы для этой компании и будут ли с нам взиматься дополнительные налоги?
Заранее, огромное спасибо за помощь.
Моя фирма поставляет системы пожаротушения и осуществляет их обслуживание,
некоторые клиенты хотят сами осуществлять регламентное обслуживание систем, но для сохранения гарантии этим должны заниматься сертифицированные специалисты. Компания-произво дитель оборудования предоставила мне сертификат на обучение персонала третьих компаний.
Какие документы мне необходимы для проведения платного обучения по обслуживанию поставляем ых мною систем. Заранее спасибо.
В августе 2010 года я был принят на работу в иностранную компанию на должность менеджера проекта.
При оформлении на работу возникла следующая ситуация:
Оказалось, что иностранная компания не имеет филиала или представительства на территории РФ, а только компанию-партнера (associate company), поэтому мне было предложено подписать 2 договора:
- договор с иностранной компанией А (зарегистрирована в Великобритании) с указанием зарплаты в евро и условием, что заработная плата будет перечисляться на счет в банке за пределами РФ, которую я потом смогу снимать по карте в российских банкоматах;
- договор по основной работе с компанией Б в РФ, без указания размера зарплаты, а только с оговоркой, что она не может быть ниже минимального уровня.
Единственная связь компании А в Великобритании и компании Б в РФ указана в иностранном договоре, где указывается, что компания Б является партнером компании Б и компания Б заключит со мной договор для соблюдения требований российского законодательства, а также что мое основное место работы – по адресу компании Б в РФ.
Так как мне были знакомы директора обеих компаний и я им доверял, то подписал оба договора считая это простой формальностью, открыл счет в иностранном банке, но за 3 месяца работы получал вместо зарплаты, как от компании А в Евро, так и от компании Б в рублях, пустые обещания.
По истечении договора (срочный на 3 месяца) я прекратил работу и объявил, что готов обсуждать условия нового договора только после выплаты причитающейся заработной платы. Считаю, что необходимо предпринимать активные действия по возврату задолженности, но не представляю, как получить деньги от британской компании.