Работаю в саду воспитателем, группа разновозростная, с 3 до 7 лет, количен детей 34, руководство планирует принять ещё 8 человек, при этом речи о повышении ставки не идёт (в данный момент 0,75), являются ли действия руководства ухудшением условия труда?

Работаю в саду воспитателем, группа разновозростная, с 3 до 7 лет, количен детей 34, руководство планирует принять ещё 8 человек

Оплата работы воспитателя в разновозрастной дошкольной группе - ставка и зависимость от условий работы

Работаю воспитателем в дошкольном отделении школы, образование - высшее педагогическое, группа из 18 детей, разновозрастная (3-7 лет), 10 часовой режим, 1,5 ставки на двух воспитателей, т.е. у меня 0,75 ставки. Как оплачивается работа в разновозрастной группе, какая должна быть ставка. От чего это зависит? Спасибо!

Читать ответы (3)

Оправданность дополнительной нагрузки логопеда на воспитателя детского сада, работающего на ставку

Работаю воспитателем в детском саду на ставку, руководство даёт ещё в нагрузку 0,5 ставки логопеда, не беря в расчёт что мама одиночка и умения малолетние дети 4 и 5 лет. Скажите правомерно это или нет, ведь я руководству говорила что не согласна!

Читать ответы (4)

Возможность временного перевода воспитателей в рабочие - что говорит законодательство?

Я работаю воспитателем в детском саду. На летний период дет. сад закрыли на ремонт. И сейчас в данный момент руководство хочет воспитателей перевести в рабочие. Руководство имеет ли право перевести воспитателей в рабочие времменно и на каком основании?

Читать ответы (1)

Стоит ли заведующей детского сада снимать воспитателю 0.3 ставки без согласия?

Я работаю в дет. саду младшим воспитателем на 1.3 ставки. Группа разновозростная. Заведующая хочет снять с меня 0.3 ставки без моего согласия. Правомерны ли её действия?

Читать ответы (1)

Правомерность приказов руководства по выкупу порций питания в детском саду - анализ и рекомендации для воспитателей

Работаю в детском саду воспитателем. Заказываем питание на детей за 2-3 дня. Руководство создало такой приказ, согласно которому, если заказано питание на 15 детей, а пришло 12, то три порции воспитатель обязан выкупить у детского сада, согласно тут же составленному акту. Правомерны ли действия руководства? И что делать в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о законности перевода работника из должности воспитателя в детском саду на должность методиста:

Здравствуйте подскажите пожалуйста... законно ли то..что Я работаю в детском саду на ставку воспитателем... и меня хотят перевести на 0.5 ставки методиста... просто убрать со ставки воспитателя на 0.5 ставки методиста... а на моё место руководство хочет поставить человека... я вправе же отказаться и остаться на своей ставке?

Читать ответы (1)

Попытка увольнения старшего воспитателя - причины, законность и возможности обжалования

Работаю старшим воспитателем на 2 детских сада. Одна из заведующих задалась целью меня уволить, но не может этого сделать, т.к. основное моё рабочее место не у неё.Она требует у руководства сокращение моей ставки, для того чтобы принять в сад своего человека. Правомерны ли будут её действия и действия руководителя если меня сократят? По какой причине может проходить сокращение ставки? Могу ли я в дальнейшем обжаловать этот момент?

Читать ответы (1)

Может ли руководство детского сада уволить опытного воспитателя из-за недобора детей в группе - история 44-летней педагога

Я (44 ГОДА) РАБОТАЮ ВОСПИТАТЕЛЕМ В ДЕТСКОМ САДУ УЖЕ 10 ЛЕТ. У МЕНЯ ОБРАЗОВАНИЕ: ЗАКОНЧЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ УЧУСЬ ЗАОЧНО В ВУЗе ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ СВЯЗАННОЙ С МОЕЙ РАБОТОЙ. НА 2020-2021 ГОД В ДЕТСКОМ САДУ ПОЛУЧИЛСЯ НЕДОБОР ДЕТЕЙ ПО МОЕЙ ГРУППЕ, РУКОВОДСТВО ДЕТСКОГО САДА ПРЕДУПРЕДИЛО ЧТО ВОЗМОЖНО СОКРАЩЕНИЕ ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ШТАТА. ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ МНЕ В ВОПРОСЕ-В ПРАВЕ ЛИ РУКОВОДСТВО ДЕТСКОГО САДА СОКРАТИТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ МЕНЯ?

Читать ответы (8)

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

Читать ответы (5)

Законны ли действия применяемые ко мне руководством и профсоюзом?

Я работаю в ГОБУЗ (государственное областное бюджетное управление здравоохранения) ЦРБ (центральная районная больница). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, срок истекает 01.09 2013 г. от организации по линии профсоюза мне было выделено место в детском саду. На данный момент руководство организации и профсоюз требуют моего выхода до окончания срока отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет на работу. При невыполнения условий руководства грозят лишить места в детском саду. Законны ли действия применяемые ко мне руководством и профсоюзом? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59