Можно ли сразу после выхода на работу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

• г. Брянск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до-лет, ребёнку 2 года планирую выйти на работу. Можно ли сразу после выхода на работу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (0)

Брянск - онлайн услуги юристов

Игорь
26.06.2019, 20:50

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность немедленного отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 2 года собираюсь выйти на работу, могу ли я сразу после выхода на работу пойти в ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
31.05.2013, 17:38

Возможность взять отпуск после возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 8 июня 2013 года ребенку исполняется 1,5 года, и я решила выйти на работу, могу ли я сразу после выхода на работу пойти в отпуск (ежегодный трудовой оплачиваемый) за 2013 год или необходимо отработать какое то время?
Читать ответы (1)
Оксана
31.07.2015, 12:08

Возможен ли ежегодный отпуск при выходе из декретного отпуска на работу досрочно?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лес (сейчас ему 2,1) планирую выйти на работу досрочно. Имею ли я право при выходе на работу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2019, 00:00

Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ближайшее время планирую досрочно выйти из отпуска. Могу ли я после выхода из отпуска по уходу за ребенком сразу оформить очередной ежегодный отпуск за 2019 год. Основной отпуск за 2018 год использован перед отпуском по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2015, 09:56

Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней

29 дек моему ребенку исполняется 3 года и я обязана выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу с 29 декабря, если до ухода в декрет, 2 недели неиспользованного отпуска присоединили к отпуску по уходу за ребенком в 2012 г. Имею ли я право на ежегодный отпуск и сколько дней могу взять?
Читать ответы (1)
Надежда
27.10.2016, 11:04

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирует выйти из отпуска досрочно, чтобы сразу же уйти в оплачиваемый отпуск, а после его окончания опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком? И должен человек после выхода из отпуска по уходу отработать хотя бы смену, или со дня выхода можно сразу отправить в оплачиваемый отпуск? Спасибо!
Читать ответы (3)
Ирина
12.09.2010, 15:49

Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенок рожден в 2009 году, я нахожусь в отпксе по уходу с 2009 г., при этом уходя в него я полностью отгуляла очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009. Сейчас в 2010 году по достижению ребенком возраста полтора года желаю выйти на работу и сразу сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год согласно ст. 260 ТК. Если действительно так можно, то что имеет ввиду законодатель в ст.121 ТК?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (4)
Марина
09.10.2017, 15:49

Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух

Я мать-одиночка, нахожусь в декретном отпуске. Можно ли по окончании отпуска по уходу за ребенком до полутора лет оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, а сразу по его окончанию оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Можно ли взять отпуска за два года работы, предшествующих декрету, так как они не были использованы?
Читать ответы (1)
Наталия
09.11.2016, 18:21

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 01.12.2016 г. ребенку исполнится 3 года, могу ли я взять оплачиваемый отпуск со 02.12.2016 г. (т.е. сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет), если брала его сразу перед декретом (сначала отпуск и не выходя на работу отпуск по беременности и родам)?
Читать ответы (1)